養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

據(jù)人社部官網(wǎng)消息，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部近日印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

據(jù)悉，此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

《通知》要求，各省、自治區(qū)、直轄市要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金

定額調(diào)整：

每人每月增加40元。

繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：

1、繳費(fèi)年限15年及以下部分，每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元。

2、繳費(fèi)年限15年以上部分，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元。

舉例：繳費(fèi)年限21年2個(gè)月，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分月增加35.1元

（15年×1.5元＋7年×1.8元=35.1元）。

基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：

企業(yè)退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%（即0.0224）計(jì)算增加額，月基本養(yǎng)老金不含社區(qū)綜合補(bǔ)貼（150元）等補(bǔ)貼項(xiàng)目。增加額見厘進(jìn)分。

舉例：

月基本養(yǎng)老金2176.3元，月基本養(yǎng)老金增加45.39元〔（2176.3元－150元）×0.0224=45.39元〕。