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2020年安徽養(yǎng)老金上調(diào)最新消息方案及補發(fā)時間

更新:2023-09-15 07:03:55 高考升學網(wǎng)

安徽養(yǎng)老金上調(diào)方案預計在今年7月份左右公布,具體上調(diào)方案和2018年方案類似,補發(fā)時間具體看官方通知,也可參考2018年安徽養(yǎng)老金上調(diào)方案。下面是2018年的方案細則,先請參考。

各市、縣(區(qū))人民政府,省直各單位,中央駐皖有關單位:

根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,經(jīng)省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準,從2018年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同,以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平,F(xiàn)就有關事項通知如下:

一、調(diào)整對象

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。

二、調(diào)整辦法

調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加40元。

2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人2017年12月份基本養(yǎng)老金水平增加:繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年,每人每月增加 2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.0%(見角進元)。

3.傾斜部分。對符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加:

年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。

年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機關事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。

三、資金來源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,未參加的由原渠道解決;參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支,未參加的由原渠道解決,所需資金仍按行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。

四、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區(qū)、各單位要高度重視,切實加強組織領導,精心組織實施,準確解讀政策,正確引導輿論,確保平穩(wěn)進行。要嚴格按照省統(tǒng)一規(guī)定,把各項調(diào)整政策落實到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

各級人力資源社會保障、財政部門要密切配合,及時調(diào)度落實資金,暢通發(fā)放渠道,確保7月底前企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位、機關事業(yè)單位退休人員增加的基本養(yǎng)老金基本發(fā)放到位。工作中遇有重大問題,請及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

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