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中國銀行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃范文

更新:2023-09-16 22:30:56 高考升學(xué)網(wǎng)

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是對(duì)自己或他人未來職業(yè)生涯中,如何發(fā)展的大致規(guī)劃。我們要對(duì)自己做出客觀、公正的評(píng)價(jià),找到不足之處并努力改進(jìn)。以下是小編整理的中國銀行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃范文,歡迎閱讀!

(一)中國銀行職業(yè)發(fā)展線路

銀行的職業(yè)發(fā)展大體上分為三條主線,各有發(fā)展空間,銀行的整體工作環(huán)境比較好,相對(duì)比較穩(wěn)定。而且銀行的職位涉及面比較廣,只要有足夠的實(shí)力,會(huì)有很大的上升空間。同時(shí),銀行職員職業(yè)發(fā)展的三條線在一定程度可以交互發(fā)展。

1、技術(shù)線:專業(yè)路線,主要柜臺(tái)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),金融,信息技術(shù),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,產(chǎn)品開發(fā),方案設(shè)計(jì),內(nèi)部審計(jì)等等;

2、營銷路線:客戶路線,主要客戶服務(wù),市場拓展;

3、管理路線:領(lǐng)導(dǎo)路線,主要的發(fā)展戰(zhàn)略和策略制定。

(二)中國銀行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

下面以某銀行支行職業(yè)發(fā)展圖示為例,為大家詳細(xì)講解銀行職業(yè)發(fā)展空間:

1、柜員。柜員一般有兩條出路:

(1)在會(huì)計(jì)條線精耕細(xì)作,做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿,升為柜長,然后競聘為支行的會(huì)計(jì)主管,再競聘為基層網(wǎng)點(diǎn)的副行長,到這里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的會(huì)計(jì)部門做個(gè)小領(lǐng)導(dǎo),然后競聘會(huì)計(jì)部總經(jīng)理,再向總行進(jìn)軍。

(2)轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理,走營銷條線。一般需要在做柜時(shí)有較強(qiáng)的營銷意識(shí),轉(zhuǎn)崗一般需要參加筆試和面試。

2、客戶經(jīng)理?蛻艚(jīng)理一般有三條路:

(1)一直做客戶經(jīng)理:客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理助理→高級(jí)客戶經(jīng)理→私人銀行顧問,需要5年以上的時(shí)間,隨著級(jí)別的不斷升高,工資收入也不斷提高,管理的客戶也是不斷的高端起來,主要靠專業(yè)知識(shí)推動(dòng)業(yè)績增長來增加收入,但是就一直在支行工作,受支行長的管理。

(2)競聘支行行長。支行的行長一般3年就要換一次,而且每年總有行長因?yàn)闃I(yè)績不佳被開牌,所以如果你喜歡做領(lǐng)導(dǎo),通常有3年的工作經(jīng)驗(yàn)之后,就可以去參加每年的支行長競聘。做支行長壓力非常大,每年背負(fù)著50多個(gè)指標(biāo),做不好就亮紅牌,直接下課。

(3)向省分行的相關(guān)部門發(fā)展。比如對(duì)私客戶經(jīng)理就去私人金融部,對(duì)公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部,零貸客戶經(jīng)理就去信貸部,然后在這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。

3、在銀行里,能不能升級(jí),大部分是要靠業(yè)績說話的,所以只有當(dāng)你的業(yè)績做到出類拔萃的時(shí)候,在競聘中才可能勝出,當(dāng)然每往上升一級(jí),你身上背負(fù)的任務(wù)就要加一級(jí)。

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