工資標(biāo)準(zhǔn)又稱工資率。國家、部門（或者行業(yè)）、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內(nèi)的具體工資數(shù)額。反映一定時期的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和社會生產(chǎn)力的發(fā)雇水平，具有相對的穩(wěn)定性。可以按月、按日或者按小時規(guī)定工資數(shù)額，分別叫做月工資標(biāo)準(zhǔn)、日工資標(biāo)準(zhǔn)和小時工資標(biāo)準(zhǔn)。本文小編為你解讀廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件規(guī)定，希望對你有幫助。

目前，廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔，分別是1680元、1450元和1300元。

根據(jù)征求意見稿數(shù)據(jù)計算，廣西計劃在明年，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)130元，其中一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1810元。

可能有人會疑惑：什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?跟我有什么關(guān)系? 最低工資標(biāo)準(zhǔn)它是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

也就是說，計劃2020年，南寧、柳州、桂林等7市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時。貴港、玉林、百色等7市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.3元/小時。

根據(jù)人社部規(guī)定，各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每2-3年調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度，專家表示此次調(diào)整最先受益的是低收入群體。

如何保障他們的權(quán)益?

《勞動法》第四十八條提到，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

除了政府部門的監(jiān)督，勞動者個人對提供正常勞動后用人單位違反規(guī)定，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付其工資的，有權(quán)向人力資源和社會保障部門舉報、投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

對于非低收入群體來說，此次調(diào)整又有什么影響呢?據(jù)悉，伴隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，與之相掛鉤的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)等也將作出相應(yīng)上調(diào)。