人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

為進(jìn)一步提升中小學(xué)、幼兒園的辦學(xué)水平，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，按照市委組織部、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實(shí)施方案（試行）》（白組通字〔2019〕170號(hào)）和市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）》（市委辦發(fā)〔2020〕31號(hào)）精神，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

白銀區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)中小學(xué)教師10名、幼兒教師20名（具體見崗位表）。

二、引進(jìn)對(duì)象及范圍

1．引進(jìn)中小學(xué)教師為教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生；“世界一流大學(xué)”和“一流學(xué)科”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；省部共建師范院校(河南師范大學(xué)、伊犁師范學(xué)院、云南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、湖南師范大學(xué))師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；音體美重點(diǎn)院校（音樂類：中央音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、中國(guó)音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院。美術(shù)類：中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院。體育類：北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2．引進(jìn)幼兒教師為全日制師范類院校本科（不包含獨(dú)立院校）及以上學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生；全日制本科（不包含獨(dú)立院校）院校及以上學(xué)歷音體美專業(yè)畢業(yè)生。

3.大學(xué)本科學(xué)歷的年齡不超過30周歲（1990年10月12日以后出生），碩士研究生學(xué)歷的年齡不超過35周歲 (1985年10月12日以后出生)， 2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

三、引進(jìn)條件

㈠基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到白銀區(qū)從事教育工作;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不予引進(jìn):

(1)已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜引進(jìn)人才的情形（曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位引進(jìn)人才中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員）。

㈡其他要求

1.引進(jìn)人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致，本科及以上學(xué)歷證書和學(xué)位證書必須齊全。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等證明材料。取得多個(gè)層次學(xué)歷的引進(jìn)人員，按照與崗位所要求的條件報(bào)名。

2.根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，對(duì)此次引進(jìn)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生約定1年試用期，試用期結(jié)束未取得教師資格證的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試考核、考察體檢，公示聘用等程序進(jìn)行。

㈠ 發(fā)布公告

通過白銀市白銀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在白銀區(qū)教育微平臺(tái)(微信號(hào)BYQJYWPT)進(jìn)行宣傳。

㈡報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。

公開引進(jìn)人才工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（具體崗位及條件表見附表）。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日— 10月14日

上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：白銀區(qū)學(xué)生資助管理中心一樓（原白銀區(qū)第四小學(xué)）

3.報(bào)名有關(guān)材料。根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打印）、《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件；近期正面免冠2寸彩照3張；所有報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2020年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。

4.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

5. 報(bào)名人員須加入qq群174618723，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

6. 此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

㈢面試考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

2.面試考核采取現(xiàn)場(chǎng)說課和答辯的方式進(jìn)行，音體美專業(yè)的除現(xiàn)場(chǎng)說課和答辯外還需進(jìn)行個(gè)人才藝展示。說課時(shí)間為8-10分鐘，答辯時(shí)間為3-5分鐘，音樂個(gè)人才藝展示3分鐘（主題自定，形式不限）。總分100分，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。劃定最低控制線，控制線為60分，成績(jī)低于60分的不予引進(jìn)。

說課內(nèi)容為2020年度秋季學(xué)期現(xiàn)行教材。

㈣考察和體檢

1.考察。各崗位按照總成績(jī)從高分到低分等額確定考察人員名單。由白銀區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)人才人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出考察評(píng)語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)人才崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。考察不合格的，取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.體檢。考察結(jié)束后，由白銀區(qū)教育局統(tǒng)一組織在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予引進(jìn)或取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

㈤公示、聘用

1.根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，確定擬引進(jìn)人員,并在白銀區(qū)政府網(wǎng)、白銀區(qū)教育微平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。

2.公示無異議后，區(qū)教育局按照干部人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。

3.引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次人才引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，區(qū)教育紀(jì)委全程監(jiān)督及受理舉報(bào)。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反面試考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進(jìn)資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.從事公開引進(jìn)人才工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。