一、勞動(dòng)法規(guī)定婚假多少天

依據(jù)《民法典（自2021年1月1日施行）》和《計(jì)劃生育法》的規(guī)定，新人可參考的國(guó)家法定婚假如下：

1、按照法律規(guī)定的結(jié)婚年齡結(jié)婚的新人（女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲），可以享受三天的結(jié)婚假期。

2、即便是符合晚婚年齡結(jié)婚的新人（女方滿二十三周歲，男方滿二十五周歲），也不再享受晚婚假期，一樣只能享受三天的法定婚假。

3、結(jié)婚的時(shí)候，如果新人雙方不在同一個(gè)工作地點(diǎn)的，可以視路程的遠(yuǎn)近，額外給予路程假。

4、在探視父母期間結(jié)婚的新人，不額外給予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者與初次結(jié)婚者一樣，等同享受法律規(guī)定的婚假。

7、部分地區(qū)晚婚假正式取消，根據(jù)近年結(jié)婚情況調(diào)查，北上廣一線城市女性初婚的平均年齡均已超過30歲，鑒于目前的婚育形勢(shì)，相關(guān)法律修訂后對(duì)晚婚晚育作出限制，部分區(qū)域取消原有的晚婚假。 當(dāng)然，目前該條例沒有統(tǒng)一的規(guī)定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。

二、請(qǐng)婚假遇到周末怎么算

1、依照《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，在國(guó)家法定的休息日假如與星期六星期日重疊的，則應(yīng)在正常工作日給予補(bǔ)假。如果是部分公民享受的假日與星期六星期日重疊，則不予與補(bǔ)假。

2、婚假雖然由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定屬于公民的權(quán)利假日，但只屬于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能補(bǔ)假，也就是說婚假里面其實(shí)包含著周末的休息時(shí)間。

（一）.最新勞動(dòng)法關(guān)于婚假的規(guī)定是什么

勞動(dòng)法關(guān)于婚假的規(guī)定是什么《勞動(dòng)法》第四章第五十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”。新勞動(dòng)法婚假規(guī)定就這一條，所謂法定，就根據(jù)根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，...查看更多

（二）.勞動(dòng)法婚假規(guī)定員工工資怎么算

一、勞動(dòng)法規(guī)定婚假有工資嗎婚假是有工資的�；榧俟べY應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在的崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)婚假工資計(jì)算方式的法律規(guī)定1、根據(jù)我國(guó)的《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》的法律規(guī)定，員工結(jié)婚的...查看更多

（三）.2021年晚婚婚假最新消息，晚婚婚假取消了嗎

晚婚假取消最新消息2015年12月21日，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》，修正案中明確，國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將于2017年1月1日起施行。刪除晚婚晚育、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定人口與計(jì)劃生育法實(shí)施只有13年，但“只生一個(gè)好”的計(jì)劃生育政策從上世紀(jì)70年代便開始。修正案草案修改了與全面兩孩政...查看更多

（四）.2021年國(guó)家規(guī)定晚婚婚假多少天

我國(guó)現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，當(dāng)男性達(dá)到25歲，女性達(dá)到23歲時(shí)，第一次婚姻就是晚婚。符合晚婚年齡的夫妻可以在法定的三天婚姻假的基礎(chǔ)上增加結(jié)婚天數(shù)和休假天數(shù)，雙方達(dá)到雙方的利益，增加婚假工資、獎(jiǎng)金、夜班假工資和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額由個(gè)人所屬單位規(guī)定，但獎(jiǎng)勵(lì)金額不得少于同一人在同一期間的平均水平，不影響其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)勵(lì)、半年度獎(jiǎng)金、年度終局等。全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審議了《人口與計(jì)劃生育法》修正案...查看更多

（五）.2021年寧夏婚假國(guó)家規(guī)定多少天,寧夏婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么寧夏婚假國(guó)家規(guī)定多少天呢，寧夏晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于寧夏婚假的相關(guān)知識(shí)。一、最新國(guó)家法定婚假規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25...查看更多

（六）.2021年內(nèi)蒙古婚假國(guó)家規(guī)定多少天,內(nèi)蒙古婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么內(nèi)蒙古婚假國(guó)家規(guī)定多少天呢，內(nèi)蒙古晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于內(nèi)蒙古婚假的相關(guān)知識(shí)。一、最新國(guó)家法定婚假規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，...查看更多

（七）.2021年西藏婚假國(guó)家規(guī)定多少天,西藏婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么西藏婚假國(guó)家規(guī)定多少天呢，西藏晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于西藏婚假的相關(guān)知識(shí)。一、最新國(guó)家法定婚假規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25...查看更多

（八）.2021年新疆婚假國(guó)家規(guī)定多少天,新疆婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么新疆婚假國(guó)家規(guī)定多少天呢，新疆晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于新疆婚假的相關(guān)知識(shí)。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天...查看更多

（九）.2021年河南婚假國(guó)家規(guī)定多少天,河南婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么河南婚假國(guó)家規(guī)定多少天呢，河南晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于河南婚假的相關(guān)知識(shí)。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》正式施行，原規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”，修改為“符...查看更多

（十）.2021年貴州婚假國(guó)家規(guī)定多少天,貴州婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么貴州婚假國(guó)家規(guī)定多少天呢，貴州晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于貴州婚假的相關(guān)知識(shí)。第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國(guó)家規(guī)...查看更多

三、婚假工資怎樣算

按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”。因此，婚假期間，職工的工資和福利待遇均不受影響。

我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)取消了晚婚晚育假，那么不管是否已經(jīng)符合晚婚晚育，在第一次結(jié)婚的情況下其實(shí)都是只有3天的婚假。不過就實(shí)際操作來看，如果用人單位還愿意給予員工更多期限的婚假，那么這是單位自己的事情，總之給予員工的婚假至少是不能低于3天的，其中有特殊情況，比如雙方距離較遠(yuǎn)的，往往還會(huì)適當(dāng)?shù)慕o予一定的路程假。