一、整治目標(biāo)

　　圍繞從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的總要求，針對(duì)執(zhí)行不力、決策失誤、缺乏擔(dān)當(dāng)、服務(wù)缺位、行為失范等“為官不為”情形，以問(wèn)效、問(wèn)績(jī)、問(wèn)責(zé)為主要抓手，突出宣傳動(dòng)員、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制等主要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、廉潔高效的良好政治生態(tài)，為全力推進(jìn)現(xiàn)代民政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　二、整治范圍

　　局機(jī)關(guān)和直屬單位干部，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室和直屬單位負(fù)責(zé)同志，窗口單位的一般干部可參照?qǐng)?zhí)行。

　　三、工作原則

　　堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序”的原則，注重思想教育與組織處理相結(jié)合、日常檢查與重點(diǎn)整治相結(jié)合、責(zé)任追究與完善機(jī)制相結(jié)合。

　　四、整治的主要內(nèi)容

　　1.決策失誤。重點(diǎn)整治：局和直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，以及涉及群眾切身利益或?qū)�業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策，導(dǎo)致決策嚴(yán)重失誤、造成重大損失或造成不良影響的;黨內(nèi)政治民主生活制度執(zhí)行不嚴(yán)或領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間鬧不團(tuán)結(jié)，影響班子功能和形象，造成惡劣影響等問(wèn)題。

　　2.執(zhí)行不力。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不正確執(zhí)行上級(jí)的方針政策和重大工作部署、決定，影響和妨礙黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)的組織實(shí)施，造成不良影響或不良后果的;對(duì)市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生實(shí)事、重大項(xiàng)目、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)監(jiān)管等重點(diǎn)任務(wù)，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，致使工作嚴(yán)重滯后，受到上級(jí)通報(bào)或者批評(píng)的;不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，對(duì)上級(jí)交辦的督辦件、批示件等不受理、不辦理或未按規(guī)定期限答復(fù)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、巡視(察)組提出的問(wèn)題整改不力，導(dǎo)致問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)、沒(méi)有明顯改觀(guān)，甚至發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的;社會(huì)救助、雙擁優(yōu)撫安置、社會(huì)福利、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織和其它社會(huì)事務(wù)管理政策落實(shí)不到位，受到上級(jí)通報(bào)或者批評(píng)，在社會(huì)上造成不良影響或不良后果等問(wèn)題的。

　　3.服務(wù)缺位。重點(diǎn)整治：不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度，工作中態(tài)度生硬、語(yǔ)言不文明，故意刁難或以簡(jiǎn)單粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)不理不睬，不按規(guī)定辦理，造成群眾長(zhǎng)期上訪(fǎng)或因工作失職、作風(fēng)粗暴，造成重大信訪(fǎng)事件和信訪(fǎng)積案的;漠視群眾訴求，在群眾遭遇困難或生命財(cái)產(chǎn)受到威脅，或在社會(huì)福利事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)管理、社會(huì)救助、雙擁優(yōu)撫、安全生產(chǎn)等涉及群眾切身利益的工作中，失職瀆職，造成不良影響等問(wèn)題。

　　4.缺乏擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履職，工作中畏首畏尾，局領(lǐng)導(dǎo)分管的工作、各科室或各直屬單位所負(fù)責(zé)的工作打不開(kāi)局面，被動(dòng)落后的;對(duì)負(fù)責(zé)的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)下屬人員不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題失察失管，造成嚴(yán)重負(fù)面影響，影響社會(huì)穩(wěn)定的。

　　5.推諉扯皮。重點(diǎn)整治：各科室、各直屬單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，凡事光應(yīng)承，遲遲不落實(shí)，總找理由拖;各吹各號(hào)、各唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫;遇到矛盾繞著走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交;有風(fēng)險(xiǎn)不敢干，有難度不愿干，沒(méi)先例的不肯干;干不成事找借口，只講客觀(guān)條件，不講主觀(guān)原因;上有政策、下有對(duì)策，取舍裁剪等問(wèn)題。

　　6.慵懶無(wú)為。重點(diǎn)整治：工作人員思想不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)上能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作上得過(guò)且過(guò)、出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問(wèn)題。

　　7.行為失范。門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，庸懶散拖;對(duì)待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對(duì)應(yīng)給群眾辦的事情推三阻四、久拖不決等問(wèn)題;弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字，做表面文章、不求實(shí)效等問(wèn)題。

　　8.效率低下。重點(diǎn)整治：辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位;在為民政對(duì)象服務(wù)過(guò)程中告知事項(xiàng)說(shuō)半句留半句，讓群眾來(lái)回跑等問(wèn)題;大局意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)、辦事拖拉，效率低下，無(wú)正當(dāng)理由未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作任務(wù)，或者不作為、故意回避矛盾和問(wèn)題，造成不良影響等問(wèn)題。

　　9.紀(jì)律松弛。重點(diǎn)整治：工作人員組織紀(jì)律渙散、不守規(guī)章、不聽(tīng)指揮、散布謠言、搬弄是非、目無(wú)法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛，無(wú)故曠工、遲到、早退或因公(私)外出請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸;工作時(shí)間上網(wǎng)購(gòu)物、炒股、聊天、下棋、玩游戲、看影視作品，出入休閑健身娛樂(lè)場(chǎng)所，從事與工作無(wú)關(guān)的事情等違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”規(guī)定等問(wèn)題。

　　10.頂風(fēng)違紀(jì)。重點(diǎn)整治：違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、揚(yáng)州市委“20條實(shí)施意見(jiàn)”和高郵市委“15條實(shí)施意見(jiàn)”等精神，言行不當(dāng)，在社會(huì)上造成不良影響的;違規(guī)配備和使用公務(wù)用車(chē)，豪華裝修、超面積使用辦公場(chǎng)所，利用自建培訓(xùn)中心或單位食堂公款大吃大喝，休閑娛樂(lè)、公款送禮，公款旅游，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，出入私人會(huì)所，以接待等為名修建樓堂館所等問(wèn)題。

　　11.索拿卡要。重點(diǎn)整治：違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要;亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān);違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，謀取小團(tuán)體利益，利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和直屬單位，私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬;擠占、挪用、截留惠民資金等問(wèn)題。

　　12.權(quán)錢(qián)交易。重點(diǎn)整治：違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)和職務(wù)便利，強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象、直屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節(jié)斂財(cái);暗箱操作、收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題。

　　五、實(shí)施步驟

　　“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)集中整治工作從7月份開(kāi)始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

　　(一)宣傳動(dòng)員階段(7月上旬)

　　1.動(dòng)員部署。及時(shí)組織局機(jī)關(guān)全體工作人員、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和揚(yáng)州市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”系列重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)高郵市委十屆九次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作表彰暨機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)大會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部“為官不為”問(wèn)責(zé)辦法(試行)》和《關(guān)于在全市開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》等文件精神，知曉開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作的有關(guān)要求，積極主動(dòng)參與專(zhuān)項(xiàng)整治工作。完成時(shí)限：7月上旬。

　　2.宣傳教育。通過(guò)局黨組中心組帶頭學(xué)、月度工作例會(huì)集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)和參觀(guān)警示教育基地、通報(bào)正反典型案例等方式，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工的理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和行為養(yǎng)成教育，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，自覺(jué)履職盡責(zé)。在高郵民政網(wǎng)上開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，大力宣傳專(zhuān)項(xiàng)整治工作的要求和活動(dòng)推進(jìn)情況，營(yíng)造良好的輿論氛圍。完成時(shí)限：貫穿各階段。

　　(二)自查整改階段(7月中旬至8月底)

　　1.查擺問(wèn)題。各科室、各直屬單位要對(duì)照工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，認(rèn)真查找本科室、本單位存在的問(wèn)題，填報(bào)《“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治自查整改情況登記表》(附后)。查擺問(wèn)題過(guò)程中，要結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組反饋的意見(jiàn)和群眾反映突出的問(wèn)題，廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。查擺問(wèn)題要客觀(guān)真實(shí)，不漏查瞞報(bào)、不搞選擇、不打埋伏。各科室、相關(guān)單位要對(duì)所管轄條塊開(kāi)展一次走訪(fǎng)活動(dòng)，認(rèn)真查找并切實(shí)解決行政審批、行政執(zhí)法、政務(wù)服務(wù)等方面影響發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。完成時(shí)限：7月底前。

　　2.整改承諾。各科室、各直屬單位對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行匯總，列出問(wèn)題清單，并深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出問(wèn)題整改的措施，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)式管理。整改工作要明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施、整改時(shí)限，確保整改到位。建立新提任干部關(guān)愛(ài)告知、干部“雙向約談”等制度，正常開(kāi)展談心談話(huà)。完成時(shí)限：8月底前。

　　3.受理投訴。專(zhuān)項(xiàng)整治工作期間，向社會(huì)公布投訴電話(huà)和電子舉報(bào)信箱。局紀(jì)檢組電話(huà)：80951057，電子郵箱：gymzjxs8312@163.com;局監(jiān)察室電話(huà)：80951069，電子信箱：oyslmz@163.com。及時(shí)向社會(huì)公布投訴電話(huà)和電子舉報(bào)信箱，暢通群眾舉報(bào)投訴渠道，安排專(zhuān)人受理群眾投訴，切實(shí)做好對(duì)服務(wù)對(duì)象投訴問(wèn)題處理情況的回訪(fǎng)工作。完成時(shí)限：貫穿各階段。

　　(三)監(jiān)督檢查階段(9月上旬至10月底)

　　1.全面督查。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的原則，局紀(jì)檢組、相關(guān)科室聯(lián)合組成督查組，對(duì)各科室、各直屬單位自查整改情況進(jìn)行全面檢查。各科室、各直屬單位也要對(duì)本科室、本單位自查整改情況進(jìn)行一次全面檢查。完成時(shí)限：10月底前。

　　2.明查暗訪(fǎng)。局紀(jì)檢組、相關(guān)科室通過(guò)受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明查暗訪(fǎng)等方式開(kāi)展督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部“為官不為”問(wèn)責(zé)辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員責(zé)任。完成時(shí)限：貫穿各階段。

　　(四)建章立制階段(12月底前)

　　進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判機(jī)制，完善干部平時(shí)考核、年度考核等制度，多渠道近距離接觸干部，考實(shí)看準(zhǔn)干部，選好用好干部。局紀(jì)檢組、相關(guān)科室要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作的情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其是要結(jié)合局機(jī)關(guān)和各直屬單位的實(shí)際，依法依規(guī)建立完善有效管用的工作制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況與年度考核、工資晉級(jí)、人員聘任等制度掛鉤，與推進(jìn)本單位履行職責(zé)、工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)，對(duì)市委、市政府部署的重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要任務(wù)落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)等，要按照項(xiàng)目化管理的方式，建立相關(guān)工作機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷強(qiáng)化本單位干部作風(fēng)建設(shè)，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作見(jiàn)人見(jiàn)事、取得實(shí)效。

　　六、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要工作項(xiàng)目之一。各科室、各直屬單位要高度重視，把這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作擺上重要議事日程，“一把手”要認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自過(guò)問(wèn)、親自研究、親自抓好落實(shí)，帶頭開(kāi)展自查自糾。

　　(二)強(qiáng)化監(jiān)督。監(jiān)察室和辦公室要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé)，按照市委、市政府的要求，將開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作與貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委和市委重大決策部署、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)、實(shí)施基層黨建“一把手”工程等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照《高郵市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部“為官不為”問(wèn)責(zé)辦法(試行)》追究相關(guān)人員責(zé)任，對(duì)典型問(wèn)題及時(shí)通報(bào)曝光，持續(xù)釋放有違必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　(三)精心組織。各科室、各直屬單位要強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，形成合力，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局紀(jì)檢組對(duì)全系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)集中整治工作推進(jìn)情況、自查整改情況進(jìn)行督查，對(duì)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng);各科室、直屬單位要按照統(tǒng)一要求，同步推進(jìn)本科室、本單位的專(zhuān)項(xiàng)整治工作。