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全國兩會下崗職工提案解讀,全國兩會關(guān)于下崗職工提案政策解讀
關(guān)于“4050"人員提前退休的提案
2018年全國兩會提案匯總 |
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2018兩會政府工作報告(全文) | 2018兩會教育改革 | 2018兩會房產(chǎn)稅 |
兩會2018醫(yī)療改革就醫(yī) | 2018兩會中國要干這60件大事 | 2018兩會房價趨勢 |
兩會2018事業(yè)單位改革 | 2018兩會養(yǎng)老金上調(diào)漲工資 個稅改革 | 2018兩會教師工資 |
在企業(yè)改制進(jìn)程中,對“4050”人員的優(yōu)惠政策是享受3年的與國家共同按百分比負(fù)擔(dān)社保,即例如以前個人繳納社保每月要繳納600多元,“4050”人員國家可以報銷200多元,個人繳納400多元,按照法定退休年齡正常退休。同時,各地政府想方設(shè)法設(shè)置公益崗位解決這些人的“再就業(yè)”問題。但是,由于“4050”人員年齡偏大、技能單一、就業(yè)困難、家庭負(fù)擔(dān)重,生存困難,已經(jīng)成為弱勢群體。建議國家修改和完善現(xiàn)行的退休政策,對這部分人員中的男同志實行提前5年退休政策,以解決當(dāng)前“4050”就業(yè)難生存難問題。
理由:
一、縮小貧富差距,體現(xiàn)社會公平。根據(jù)2009年各省市《政府工作報告》,在世界金融危機(jī)的大背景下,各省市GDP增長都在8%以上,政府財力增長了,應(yīng)該發(fā)揮均衡作用,縮小貧富差距,對曾經(jīng)在企業(yè)為國家做過貢獻(xiàn)的老職工群體實行提前退休政策,解決這個弱勢群體就業(yè)難、生存難的問題,體現(xiàn)社會公平。
二、緩解就業(yè)壓力,維護(hù)社會穩(wěn)定。目前我國勞動力就業(yè)壓力很大,不僅有2億農(nóng)民工,每年還要新增4、5百萬大學(xué)畢業(yè)生,就業(yè)問題直接影響社會穩(wěn)定。而“4050”人員本身年齡偏大、技能單一,競爭能力差,讓他們提前退休,可以緩解就業(yè)壓力,維護(hù)社會穩(wěn)定。
建議:
修改和完善現(xiàn)行的退休政策,對這部分人員中的男同志實行提前5年退休政策,到齡一批退休一批,逐步解決企業(yè)改制遺留的問題。
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