篇1：

　　今年以來，在市紀(jì)檢委和監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市林業(yè)中心工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動為載體，不斷深化教育、完善制度、強化監(jiān)督、狠抓落實，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)××林業(yè)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建良性工作機制

　　一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。我們成立了以紀(jì)檢組長為組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。于年初及時下發(fā)了《××年林業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作意見》，確定了我局行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)、工作要點及具體要求，提出了“一個轉(zhuǎn)變，四個力爭”的工作目標(biāo)，即：干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，力爭使全體干部依法行政的能力進(jìn)一步增強，力爭為林果農(nóng)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進(jìn)一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農(nóng)關(guān)注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農(nóng)對林業(yè)部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。是實行責(zé)任制。根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責(zé)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機制。班子成員按照責(zé)任制的分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責(zé)任追究，從而建立起一套“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負(fù)其責(zé)”的工作機制。

　　二、注重教育，提高干部整體素質(zhì)

　　我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，切實抓實抓好。今年以來，我局結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，組織學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及黨的十五屆五中全會精神，并多次舉行先進(jìn)性教育活動專題輔導(dǎo)會，如由陳平安局長作了題為《堅持科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)任丘林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》的專題輔導(dǎo)報告，邀請了老齡委領(lǐng)導(dǎo)作了愛國主義報告，組織廣大黨員干部進(jìn)行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論，確立了“執(zhí)法公正嚴(yán)明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，管理科學(xué)規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為”的發(fā)展目標(biāo)，為搞好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

　　三、健全制度，構(gòu)筑反腐敗堅固防線

　　今年以來，我們除了認(rèn)真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些規(guī)章制度。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要;在議事決策中“一把手”必須末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”，要嚴(yán)以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴(yán)禁”，即：嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守;嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴(yán)禁工作日中餐飲酒;嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人的宴請和禮品、禮金;嚴(yán)禁對林果農(nóng)態(tài)度生硬、服務(wù)不周。“三個必須”和“五個嚴(yán)禁”規(guī)定的出臺，有效地預(yù)防了干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

　　四、發(fā)揮職能，樹立良好社會形象

　　我們以保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

　　一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴(yán)重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識，我局技術(shù)站利用技術(shù)專長，由站長××率領(lǐng)技術(shù)人員一行人，自帶修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪次，現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了名技術(shù)骨干，組成個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導(dǎo)余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標(biāo)，今春我們對全市個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗萬株，以大力推進(jìn)該地區(qū)的綠化進(jìn)程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。

　　五、強化督查，積極履行紀(jì)檢監(jiān)察職能

　　年初以來，我局進(jìn)一步加大了紀(jì)檢監(jiān)察力度。一是積極推進(jìn)政務(wù)公開。進(jìn)一步擴大公開范圍，局內(nèi)各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開公示個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。二是認(rèn)真開展作風(fēng)紀(jì)律督查。由紀(jì)檢組牽頭，成立了作風(fēng)紀(jì)律督查小組，按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行檢查，及時糾正各種不良行為。三是繼續(xù)實行廉政談話制度。從去年開始，我們就制定了股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度，收到了較好效果。今年在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實行此項制度，全年共進(jìn)行廉政談話次、誡勉談話次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸之功效，保持了干部隊伍的純潔性。

　　在積極做好上述工作的同時，我們還認(rèn)真開展了以“如何推進(jìn)黨務(wù)公開題”和“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”為主要內(nèi)容的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)調(diào)研。撰寫分析調(diào)研文章篇，反饋信息篇。此外，我們還認(rèn)真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信件，已全部處理完畢，當(dāng)事人均表示滿意。

　　回顧一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴(yán)格，工作的主動性還有待進(jìn)一步增強等等。

　　針對上述問題，明年我們著力抓好以下工作：

　　一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實、督查和考核等工作。

　　二是大力加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

　　三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制。要認(rèn)真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。

　　四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。進(jìn)一步強化監(jiān)督力度。切實提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不違規(guī)行為開展監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作水平的整體提高。

　　五是切實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、法律、科技、管理等知識，熟練掌握紀(jì)檢監(jiān)察新知識、新技能，使其進(jìn)一步增強為林業(yè)中心工作服務(wù)的能力、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力和依法依紀(jì)辦案的能力，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。

　　篇2：

　　以來，局紀(jì)委、監(jiān)察科按照全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神及林業(yè)局“兩會”確定的各項重點工作要求，結(jié)合我局實際，堅持“全面推進(jìn)，重點突破”的工作思路，整合有限資源，集中優(yōu)勢力量，重點抓好以下六項工作。

　　一、實施“四九工程”，進(jìn)一步加強懲防體系建設(shè)

　　1、加強宣傳教育。以“六進(jìn)六上”活動為載體，繼續(xù)深入開展“清風(fēng)家園”活動。一是開展“兩風(fēng)”活動，在元旦、春節(jié)期間圍繞“十個一”(召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議;召開一次警示教育動員會;進(jìn)行一次“兩節(jié)廉政承諾”;觀看一部警示教育電教片;發(fā)送一封家庭助廉倡議書;召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制座談會;黨政一把手講一次黨課;開展一次黨員學(xué)習(xí)教育;開展一次廉潔自律自查自糾活動;撰寫一篇理論文章)，在全局黨員干部中開展了加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。二是堅持分層分類分崗施教，努力提高教育的針對性。以開展“明確崗位職責(zé)，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對領(lǐng)導(dǎo)干部、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區(qū)別個性、分清層次、分級分類開展教育。三是加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。制定出臺了《關(guān)于加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，重點開展“四項活動”、建立“六項制度”。制定了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準(zhǔn)”實施意見》，以創(chuàng)建“務(wù)實型、服務(wù)型、‘陽光’型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關(guān)為載體，積極采取措施，切實整頓了機關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。

　　2、強化制度執(zhí)行。一是進(jìn)一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出臺了《韓家園林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，加強了領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化了責(zé)任，確保了責(zé)任制的有效落實。二是繼續(xù)抓好“四項制度”的貫徹執(zhí)行，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。三是進(jìn)一步規(guī)范和完善“三重一大”的決策機制和“六個一律”的管理制度，堅決查處和糾正了不按制度、不按規(guī)、不按程序辦事的行為。

　　3、加大監(jiān)督力度。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。6月份結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，紀(jì)委會同組織部對全局各單位民主生活會質(zhì)量、述職述廉情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。二是認(rèn)真執(zhí)行誡勉談話制度。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話。

　　4、嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加大案件查處力度，著力解決重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的腐敗問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、工作不作為、少作為及失職瀆職的案件，加大預(yù)防腐敗力度，切實提高監(jiān)管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，結(jié)案3起，5名科級干部受到黨政紀(jì)處分。

　　二、實施“生態(tài)保護工程”，加大生態(tài)資源環(huán)境保護力度

　　一是開展保護森林資源專項整治行動。督促資源管理部門加大森林資源保護力度，嚴(yán)把木材運輸許可證的發(fā)放。聯(lián)合資源、森保、稽查、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部等部門，強化木材出入庫的管理，打擊木材生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業(yè)利益的違紀(jì)違法行為。二是開展國土凈化行動。協(xié)調(diào)資源森保等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。三是加強礦產(chǎn)資源開發(fā)的管理。協(xié)調(diào)有關(guān)部門不定期對礦產(chǎn)開發(fā)進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點查處無證開采和超范圍開采的違法行為，同時認(rèn)真貫徹“砂金禁采”規(guī)定，堅決打擊盜采行為。四是開展“防火問責(zé)”行動。春防期間派出精干人員協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門進(jìn)行森林防火責(zé)任制監(jiān)督檢查工作，對老卡林場發(fā)生的山火給予責(zé)任人以紀(jì)律處分，并給予老卡林場全局通報批評處理。

　　三、實施“環(huán)境優(yōu)化工程”，為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件

　　4月，在全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動先進(jìn)單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業(yè)局“優(yōu)化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。為進(jìn)一步鞏固優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作成果，在全局繼續(xù)開展了“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動，制定下發(fā)《“深入年”活動實施方案》，積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對行政、法制、服務(wù)、信用、人文、交通等環(huán)境進(jìn)行集中整治，全力營造“辦事效率最高、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、投資環(huán)境最佳”的發(fā)展環(huán)境。一是切實加強機關(guān)效能建設(shè)。制定下發(fā)了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準(zhǔn)”實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行地委、行署實施的“十不準(zhǔn)”規(guī)定，全面推行首問負(fù)責(zé)制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等項制度，聯(lián)合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴(yán)肅處理,公開曝光。切實解決機關(guān)干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、工作不在狀態(tài)等問題。二是加大專項舉報力度。進(jìn)一步拓寬信訪舉報渠道，在新聞媒體上公布了舉報內(nèi)容、舉報辦法和舉報電話，實施有獎舉報，在林業(yè)局局域網(wǎng)上開設(shè)了書記、局長信訪舉報直通車，暢通優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境信訪舉報“綠色通道”，嚴(yán)明信訪舉報保密紀(jì)律，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，實行24小時受理，對服務(wù)質(zhì)量差、辦事效率低、弄權(quán)勒卡、人為設(shè)障、不作為、亂作為等破壞經(jīng)濟環(huán)境、損害經(jīng)濟發(fā)展的案件，堅持快查快結(jié)，做到有報必查、有查必果、有果必究。三是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在窗口服務(wù)、綜合管理、執(zhí)法監(jiān)督等部門繼續(xù)開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細(xì)化了評議內(nèi)容，創(chuàng)新了糾風(fēng)載體，在林業(yè)局電視臺和局域網(wǎng)上分別開設(shè)了“行風(fēng)評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進(jìn)行了公開承諾，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關(guān)注”專欄，對職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、焦點問題公開答復(fù)、限時辦結(jié)。

　　四、實施“民生工程”，切實維護職工群眾利益　

　年初以來,我們積極會同有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查，著重解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強烈的突出問題。一是開展食品藥品安全專項整治。主動協(xié)調(diào)衛(wèi)生科等部門對我局的食品藥品市場進(jìn)行監(jiān)督檢查5次，落實了監(jiān)管責(zé)任，凈化了市場環(huán)境，保證職工群眾飲食用藥安全。二是開展對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度，對貯木場發(fā)生的1起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了查處，分別對貯木場場長、分管安全的副場長以及段長給予了責(zé)任追究。增強了全局各基層單位抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任意識。三是深入治理教育亂收費和醫(yī)藥行業(yè)不正之風(fēng)。在春季開學(xué)期間，對我局的教育收費情況進(jìn)行了全面檢查，保證了林業(yè)局“兩校”嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)生全部免除學(xué)雜費和各類服務(wù)性收費的規(guī)定，杜絕了擅自收費、變相收費、搭車收費等亂收費行為的發(fā)生。職工醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購的有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)院顯著位置設(shè)立了藥品價格公開欄，讓利患者藥品達(dá)1萬余元，有效遏制了醫(yī)藥行業(yè)不正之風(fēng)。

　　五、實施“陽光家園工程”，規(guī)范權(quán)力運行和從政行為

　　一是深入推進(jìn)“三公開”工作，建立公開工作的長效機制，使公開工作更加規(guī)范化、制度化。在黨務(wù)公開上以我局經(jīng)濟發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃的重要決策、決定、決議和對干部的管理、選拔、任用情況為公開重點;在政務(wù)公開上職能管理部門對行政審批事項的法律依據(jù)、辦理程序、時限和各類收費項目及標(biāo)準(zhǔn)必須公開;在企務(wù)公開上各單位要對涉及本單位發(fā)展的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營、資金管理等事項進(jìn)行公開。二是形成長效機制。在的工作基礎(chǔ)上，在地紀(jì)委的直接指導(dǎo)下，我們編制了理論研討匯編，用來指導(dǎo)我局今年進(jìn)一步推進(jìn)“陽光工程”工作;編制了經(jīng)驗材料匯編，將好的做法在全局進(jìn)行推全面推廣;編制了制度匯編，使我局的“陽光工程”的實施得到可靠的保障。三是鞏固和擴大“六個一律”工作成果。為了認(rèn)真貫徹落實地委、行署、林業(yè)局有關(guān)加強“收支兩條線”管理的要求，我們于3月末下發(fā)了《關(guān)于全局開展小金庫專項檢查的通知》的文件，并于5月中旬開始清查小金庫，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、木材經(jīng)銷公司、資源科、營林處、貯木場等單位財務(wù)收支情況進(jìn)行檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下問題：私設(shè)小金庫的行為;監(jiān)督管理部規(guī)范;支出的隨意性較大。此項工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

　　六、實施“基礎(chǔ)建設(shè)工程”，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

　　一是加強能力建設(shè)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，繼續(xù)開展“雙創(chuàng)一爭”活動，不斷完善學(xué)習(xí)制度，靈活運用以會代訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，加大對紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度。4月份集中用一個月的時間，組織全體辦案人員在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)案件檢查相關(guān)制度。重點學(xué)習(xí)《紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》、《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的意見》以及與查辦案件有關(guān)的文件等。

　　二是加強內(nèi)業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步實行辦公自動化，與基層單位形成互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，建立電子工作信息檔案。規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)考核工作，突出考核責(zé)任主體和工作重點。

　　三是加強組織建設(shè)。積極探索在基層單位分別設(shè)立專(兼)職紀(jì)檢員，整合監(jiān)督資源和力量,加強對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)，加大工作落實和創(chuàng)新力度。目前，已配備基層專(兼)職紀(jì)檢員25名，建立了人員檔案登記，統(tǒng)籌兼顧各單位實際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，以便切實提高紀(jì)檢員的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層的有效開展。

　　下步工作打算：

　　1、按照局黨委、林業(yè)局年初“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動的總體安排和部署，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容和工作目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門及承辦單位，制定“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動具體工作督辦要點，做到責(zé)任到人。加大督辦檢查工作力度，對工作中敷衍塞責(zé)、無措施、無效果、不落實的單位和部門，進(jìn)行通報全局。確�！碍h(huán)境年”活動取得實效。

　　2、加強對拆遷、棚戶區(qū)改造、城建等投資規(guī)模大、建設(shè)項目多的重點領(lǐng)域、重點部門，以及關(guān)系民生，影響面大的重點項目進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“六個一律”有關(guān)規(guī)定，堅持民主決策，依法規(guī)范行政行為。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定、“六項制度”、涉企檢查備案制和“首錯不罰”制等項制度，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督、檢查和責(zé)任追究。

　　3、加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督，通過明查暗訪、受理投訴、查處案件、專項治理、政風(fēng)行風(fēng)測評、召開座談會等多種形式加強檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤督辦，限期整改。對那些有令不行、有禁不止、有諾不踐的責(zé)任人一律先離崗再處理，并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強新聞媒體的輿論監(jiān)督、行政執(zhí)法監(jiān)察和經(jīng)濟責(zé)任審計，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型問題進(jìn)行及時曝光和跟蹤報道，使黨員干部的行為始終處于干部群眾的監(jiān)督之下。

　　4、加大宣傳教育力度。一是開展以“王天輝、王世民”的腐敗案件為反面教材，集中組織開展的“警示自己,修身養(yǎng)性,珍視前程”警示教育月活動。二是與社區(qū)、文教部聯(lián)合開展迎慶60周年書畫展。

　　5、繼續(xù)加大案件查辦力度。著力解決重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的腐敗問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，加大預(yù)防腐敗力度，切實提高監(jiān)管水平