篇一：村級三重一大內容

　　為嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，促進依法行政，建設法治政府，推進決策科學化、民主化、法制化、規(guī)范化。近日，富民縣人民政府建立“三重一大”事項集體決策制度，進一步加強領導班子決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。

　　制度從實施實施原則、實施范圍、決定程序、監(jiān)督管理、責任追究五個方面對縣政府領導班子在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”方面的決策事項進行規(guī)范。

　　一是凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應以縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣政府黨組會議形式集體討論決定，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，以保證決策過程的科學民主和決策結果的公正合理。

　　二是縣政府領導班子成員應根據分工和職責及時向領導班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況，并將“三重一大”事項列入班子民主生活會和述職述廉的重要內容，納入領導班子及其成員黨風廉政建設責任制考核的重要內容�？h政府領導班子要及時向市政府和縣委報告“三重一大”執(zhí)行事項情況，并對縣政府所屬各單位執(zhí)行“三重一大”制度的工作負總責。

　　三是對非特殊情況下個人或少數人決定“三重一大”事項的，對拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，對集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴重后果和重大損失的，未向領導班子會議提供真實情況而造成錯誤決定的，執(zhí)行決策后發(fā)現可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的，違反保密紀律造成損失的，其他因違反本規(guī)定而造成失誤的，將依據中央、省、市、縣的相關問責辦法給予嚴厲問責。

　　篇二：村級三重一大內容

　　6月30日，旗委、政府召開“三重一大”事項集體決策試點工作推進會，旗委書記云衛(wèi)東主持會議并作重要講話，旗委副書記、政府旗長王羽強安排部署有關工作，旗委副書記劉鳳云，旗委常委、紀委書記王齊兵，旗委常委、組織部長喬小軍，旗委常委、辦公室主任王文生出席會議并作點評，旗委組織部、發(fā)改局、財政局、煤炭局、錫尼鎮(zhèn)負責人做典型發(fā)言，全旗“三重一大”事項集體決策試點工作領導小組成員參加會議

　　會議強調，全旗“三重一大”試點工作啟動以來，各地各部門做了大量工作，付出了艱辛努力，試點工作取得初步成效，但也存在不少問題，各地各部門要引起高度重視，特別是試點地區(qū)及部門要不等不靠、主動作為，把工作一項一項往實做、往成做。當前，推進會各項籌備工作已經進入最關鍵階段，各地各部門一定要抓緊利用有效工作時間，細化工作任務，強化工作措施，全力以赴做好各項籌備工作，確保自治區(qū)“三重一大”試點推進會順利召開，圓滿成功。

　　云衛(wèi)東指出，一要以高度地思想自覺、政治自覺、行動自覺履行好“三重一大”試點工作職責。各地各部門“一把手”要主動擔責，切實將“三重一大”各項工作落實到位。二要按照目標要求，列出任務清單。按照時間表、路線圖，扎實推動試點工作開展。三要著力加強組織體系建設。旗級層面要統(tǒng)籌做好全旗“三重一大”試點工作，部門及地區(qū)要找準切入點，做到重點突出，特點鮮明，亮點新穎。四要以“三重一大”制度建設促進地區(qū)經濟社會良性發(fā)展。深入推進“三重一大”試點工作，提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。五要嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，培育優(yōu)良干部隊伍。教育引導各級領導干部依法依規(guī)用權，不斷加強道德修養(yǎng)，提升工作本領，著力打造一支敢擔當、能擔當、善擔當的干部隊伍。六要充分發(fā)揮試點工作的典型引領作用。結合我旗發(fā)展實際，從貫徹落實中央、自治區(qū)、市級重點工作部署不同層面充分展示試點工作成效，構建常態(tài)化、長效化工作機制，全面推廣試點工作經驗做法。

　　期間,全旗“三重一大”試點工作領導小組成員實地察看了各試點地區(qū)及部門“三重一大”試點工作。