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江蘇社保繳費基數(shù),江蘇最低社保繳費比例多少錢

更新:2023-09-16 11:13:45 高考升學網(wǎng)

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

一、江蘇社保繳納比例及基數(shù)

1、社保繳納比例

養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%

醫(yī)療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元

失業(yè)保險:從8月1日至12月31日,失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1。5%,個人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0。5%。

工傷保險:單位0。5%,個人不繳費

生育保險:單位0。8%,個人不繳費

2、社保繳費基數(shù)

從9月1日起,南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數(shù)的上調(diào),也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調(diào)整辦法:

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限

(一)我市(除溧水、高淳區(qū),下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。

(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。

參保企業(yè)和職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。我市靈活就業(yè)人員度參加醫(yī)療保險的月繳費標準調(diào)整為170元(其中含大病救助10元)北京別墅裝修,我市靈活就業(yè)人員度參加失業(yè)保險的月繳費標準調(diào)整為每人每月48元。調(diào)整后的繳費工資上下限及繳費標準從9月1日起執(zhí)行。

二、江蘇公積金繳存比例及基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關(guān)規(guī)定進行核定調(diào)整。度繳存基數(shù)為度職工個人月平均工資,最高不超過市統(tǒng)計局公布的南京市在崗職工月人均工資的3倍(16200元),最低不低于南京市職工最低工資標準(最低工資標準待有關(guān)部門公布后另行通知)。職工工資應當按照國家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

1998年12月1日以后參加工作的新職工,其住房補貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整,補貼政策執(zhí)行省市房改部門的有關(guān)規(guī)定。

南京公積金繳存比例為8%-12%,根據(jù)單位性質(zhì)的不同,繳存比例分為三種:首先是機關(guān)及事業(yè)單位,其繳存比例為單位及個人各占12%;其次是外商、港澳臺商的企業(yè),單位及個人各占10%-12%;第三種是包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè),繳存比例為單位與個人各占8%-12%。

新調(diào)整后的最高繳存基數(shù)為16200元,按照單位和個人繳存比例1:1計算,職工公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達到3888元(16200元×12%×2),由于最低工資標準尚未公布,按照去年執(zhí)行的話,職工每月最低繳存額為236。8元(1480元×8%×2)。與去年南京公積金的個人最高繳存3648元相比,今年增加了240元。

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