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2019年公安輔警改革最新方案

更新:2023-09-20 18:49:13 高考升學(xué)網(wǎng)

近期改革是不存在的。國家現(xiàn)在正在進(jìn)行事業(yè)單位改革,逐漸縮減事業(yè)編制和行政編制,編制控制的越來越嚴(yán)了,新進(jìn)事業(yè)單位的學(xué)校直招的大學(xué)生都不給編制了,何況臨時工呢!這就是個現(xiàn)實(shí)問題。

其實(shí)警察在考錄形式有所區(qū)別,正式警察現(xiàn)在大部分都需要從警校畢業(yè)的才能報(bào)考。

現(xiàn)在能期待并且可能實(shí)現(xiàn)的待遇就是:工資由財(cái)政專門撥款,收入有保障;與正式在編警察同工同酬;工作滿年限后參加正規(guī)警察招考加分(類似于大學(xué)生村官和三支一扶這種)。

如果說未來可能會轉(zhuǎn)成公務(wù)員,那么這個估計(jì)是路很長的,從工作需求講,規(guī)范輔警和文職隊(duì)伍、擴(kuò)展輔警和文職隊(duì)伍發(fā)展空間、提高薪酬待遇納入預(yù)算編制有助于公安工作正規(guī)化,更有利于公安隊(duì)伍留住優(yōu)勢人才,但從實(shí)際情況看的話由于驟然增多財(cái)政壓力恐怕會增加阻力 其實(shí)就長遠(yuǎn)來說,提高輔警文職待遇、將職業(yè)發(fā)展空間拓展對減少政府財(cái)政開支還是有幫助的,因?yàn)榇罅糠菆?zhí)法、技術(shù)性、事務(wù)性工作可以由輔警和文職去做,對擴(kuò)充一線警力有幫助。湖南警法考試(hnjfks)持續(xù)為您提供輔警資訊

改革方案:

第一條:為規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理,確保依法合理使用警務(wù)輔助力量,充分發(fā)揮其在協(xié)助公安民警維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾方面的積極作用,依據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公安機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本辦法。

第二條、公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、管理、履行職責(zé)、保障監(jiān)督等適用本辦法。

第三條、本辦法所稱警務(wù)輔助人員,是指依法招聘并由公安機(jī)關(guān)管理使用,履行本辦法所規(guī)定職責(zé)和勞動合同約定的不具有人民警察身份的人員,主要包括文職、輔警兩類從事警務(wù)輔助工作的人員。公安機(jī)關(guān)招聘從事膳食、保潔、保衛(wèi)等工作的后勤服務(wù)人員,社會志愿者以及其他群防群治性質(zhì)的社會治安輔助力量,不納入公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理范圍。

第四條、警務(wù)輔助人員不具備執(zhí)法主體資格,不能直接參與公安執(zhí)法工作,應(yīng)當(dāng)在公安民警的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。警務(wù)輔助人員依照本辦法履行職責(zé)受法律保護(hù),有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合,相關(guān)法律后果由公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

第五條、警務(wù)輔助人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則。公安部負(fù)責(zé)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理政策的研究制定和宏觀指導(dǎo);省級公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)警務(wù)輔助人員管理制度規(guī)范的研究制定和工作指導(dǎo);市、縣兩級公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)警務(wù)輔助人員的管理監(jiān)督;警務(wù)輔助人員所在單位具體負(fù)責(zé)日常管理工作。

第六條、涉及絕密級事項(xiàng)和難以有效防止其直接參與執(zhí)法的,不得使用警務(wù)輔助人員。國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)偵查、刑事偵查、行動技術(shù)偵察、網(wǎng)絡(luò)偵查、反恐怖部門、警種的涉密或執(zhí)法崗位,不得使用警務(wù)輔助人員;以上部門的非執(zhí)法、非涉密的綜合性崗位,經(jīng)本級公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以使用警務(wù)輔助人員。其他部門、警種的重要涉密崗位,未經(jīng)本級公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得使用警務(wù)輔助人員。

第七條、各級公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)同級人民政府或有關(guān)部門批準(zhǔn),可以使用一定數(shù)量的警務(wù)輔助人員。編制部門負(fù)責(zé)核定警務(wù)輔助人員用人額度工作,民政部門負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的優(yōu)撫工作,財(cái)政部門負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的經(jīng)費(fèi)保障工作,人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)確定警務(wù)輔助人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。以上相關(guān)部門按照各自職責(zé),做好警務(wù)輔助人員的政策指導(dǎo)、管理保障等工作。

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