人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

據(jù)瀘州市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)徐斌介紹，為貫徹省委“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略部署，瀘州市制定出臺(tái)鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的“1+1+4”系列政策文件：第一個(gè)“1”是《瀘州市鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)實(shí)施方案》;第二個(gè)“1”是《瀘州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實(shí)施人才助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)計(jì)劃意見(jiàn)》;“4”就是鼓勵(lì)引導(dǎo)教師、衛(wèi)生人才、農(nóng)村技術(shù)人才、鄉(xiāng)村干部人才向基層流動(dòng)的具體工作意見(jiàn)。“‘1+1+4’政策文件針對(duì)基層人才引進(jìn)難、穩(wěn)定難等問(wèn)題，切實(shí)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)，為服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)大動(dòng)力支持。”徐斌表示。

其中，《瀘州市鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)實(shí)施方案》把“十條措施”“三十六項(xiàng)工作”明確到10個(gè)牽頭部門(mén)、58個(gè)配合單位，扎實(shí)抓好工作落地實(shí)施，《瀘州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實(shí)施人才助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)計(jì)劃意見(jiàn)》提出優(yōu)化事業(yè)編制崗位管理模式，爭(zhēng)取2020年底初步建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)實(shí)用型人才隊(duì)伍。

此外，瀘州市還通過(guò)多項(xiàng)政策措施鼓勵(lì)引導(dǎo)教師、衛(wèi)生人才、農(nóng)村技術(shù)人才、鄉(xiāng)村干部4種人才向基層流動(dòng)。其中敘永縣、古藺縣實(shí)施公費(fèi)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃，并幫助體制內(nèi)教師家屬調(diào)動(dòng)隨遷，加強(qiáng)村小教師特殊時(shí)期關(guān)懷，放寬鄉(xiāng)村教師職稱(chēng)評(píng)聘條件;對(duì)于鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，敘永縣和古藺縣適度放寬引才條件，對(duì)相關(guān)學(xué)歷的在職人員，參照瀘州市干部學(xué)歷提升工程報(bào)銷(xiāo)辦法報(bào)銷(xiāo)學(xué)習(xí)費(fèi)用，并對(duì)取得相關(guān)職稱(chēng)的在職人員由縣人才發(fā)展基金分別給予每人每月600元、800元的崗位激勵(lì)。

為引導(dǎo)農(nóng)村技術(shù)人才向基層流動(dòng)，瀘州市對(duì)引進(jìn)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才給予一次性5萬(wàn)元至100萬(wàn)元不等的安家補(bǔ)助、每月1000元至10000元不等的崗位激勵(lì)，并通過(guò)高額獎(jiǎng)金鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人員創(chuàng)業(yè)。

據(jù)悉，瀘州市還制發(fā)了《關(guān)于面向退役軍人和農(nóng)民工黨員定向培養(yǎng)村(社區(qū))雙帶頭人的通知》，從起連續(xù)3年，全市每年從退役軍人、農(nóng)民工黨員中各選拔50名優(yōu)秀人員集中到瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng)，并給予80%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，學(xué)員畢業(yè)后可回村(社區(qū))按程序擔(dān)任村“兩委”主要干部。

在當(dāng)天的推介會(huì)上，瀘州市還發(fā)布了緊缺人才目錄。據(jù)悉，目錄共收集瀘州106家企事業(yè)單位的1002個(gè)人才需求信息，其中市屬事業(yè)單位269個(gè)，市屬企業(yè)76個(gè)，區(qū)縣事業(yè)單位174個(gè)，區(qū)縣企業(yè)453個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位30個(gè)，對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科生、專(zhuān)科生的需求分別為25人、280人、349人、348人。

據(jù)瀘州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次目錄編制聚焦鄉(xiāng)村振興，突出基層導(dǎo)向和專(zhuān)技人才，65家事業(yè)單位將以占編聘用的方式引進(jìn)人才，旨在增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。下一步，瀘州市將加強(qiáng)宣傳，并組織集中招聘和線(xiàn)上招聘，鼓勵(lì)企事業(yè)單位、瀘州駐外人才工作站、獵頭公司等多渠道招引人才。