人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

本次廣安的人才新政，包含實施產(chǎn)業(yè)頂尖人才(團(tuán)隊)、實施急需緊缺專業(yè)高層次人才、實施本土人才等10項計劃，共有科研攻關(guān)資助、培訓(xùn)資助、安家補(bǔ)助、崗位津貼等42個政策支持點。其中，實施產(chǎn)業(yè)頂尖人才(團(tuán)隊)計劃，最高給予1億元綜合資助。

《若干措施》即人才新政，共包含10項計劃，既有對人才的支持，也有對平臺的支持，支持項目多、標(biāo)準(zhǔn)高、范圍廣。其中，實施產(chǎn)業(yè)頂尖人才（團(tuán)隊）計劃，最高給予1億元綜合資助；實施急需緊缺專業(yè)高層次人才計劃，共11項支持措施，安家補(bǔ)助從原來的最高200萬元提高到320萬元，對博士研究生、“雙一流”碩士研究生等都提高了支持標(biāo)準(zhǔn)，支持范圍也相應(yīng)擴(kuò)大；新設(shè)立崗位津貼，每年最高達(dá)24萬元；新設(shè)立人才年金，最高40萬元；新設(shè)立“高層次人才突出貢獻(xiàn)獎”，給予最高500萬元獎勵。同時，還提供配偶隨調(diào)、子女擇校、健康醫(yī)療、科研經(jīng)費等支持；實施本土人才計劃，對本土人才成長給予最高500萬元獎勵；支持基層教育衛(wèi)生人才培養(yǎng)，對擔(dān)任村“兩委”委員（未擔(dān)任村三職干部）的村醫(yī)，每年發(fā)放一定報酬；支持企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)，企業(yè)人才可申請2萬元一次性工作補(bǔ)貼；開展廣安杰出人才、名醫(yī)名師、小平故里工匠、鄉(xiāng)土人才評選等活動，對評選表揚(yáng)各類人才給予一定物質(zhì)獎勵。實施工匠人才計劃，提供6項經(jīng)費支持，支持重點產(chǎn)業(yè)人才免費技能培訓(xùn)，取得證書的全額報銷職業(yè)技能鑒定費用；支持院企合作調(diào)整專業(yè)設(shè)置，給予最高100萬元補(bǔ)貼；支持在崗職工積極提升職業(yè)技能水平，給予最高6000元補(bǔ)貼；支持新創(chuàng)建省級及以上高技能人才培訓(xùn)基地，給予最高200萬元資助；支持廣安企業(yè)建立首席技師制度，每月給予最高30萬元資助；支持技能大師工作室領(lǐng)（創(chuàng)）辦人領(lǐng)取津貼，最高給予3000元津貼。實施青年人才計劃，支持對象從中專（職）以上畢業(yè)生開始，實行先落戶后就業(yè)、提供10天免費求職住宿。六是實施退休專家人才計劃，發(fā)揮退休專家人才余熱，提供交通、住宿保障和課題（項目）啟動經(jīng)費最高10萬元支持。

實施醫(yī)學(xué)人才計劃，對市級醫(yī)院的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)專家或廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院的醫(yī)學(xué)兼職教授，給予最高15萬元專項補(bǔ)貼；市級醫(yī)院的中醫(yī)類支持對象為全日制本科及以上醫(yī)學(xué)人才，給予最低15萬元補(bǔ)助；實施軍民融合人才（項目）計劃，對高層次軍事科研人才，給予最高50萬元獎勵補(bǔ)貼；對高層次軍事科研人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊項目給予100萬元啟動資金。九是實施“雙創(chuàng)”平臺計劃，對新引進(jìn)入駐的省部級及以上科研院所給予最高500萬元啟動資金資助。對新創(chuàng)建的院士（專家）工作站、博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）、專家服務(wù)基地等給予最高200萬元建設(shè)資助。十是實施“伯樂工程”計劃，設(shè)立引才育才“伯樂獎”，給予最高50萬元獎勵。對培養(yǎng)本土人才獲得國家級及國際技術(shù)技能比賽（評選）獎項（稱號）的企事業(yè)用人主體，給予最高30萬元獎勵。

據(jù)了解，廣安人才新政雖然只有10條，卻有42個政策支持點，既有科研攻關(guān)資助、培訓(xùn)資助、安家補(bǔ)助、崗位津貼、人才年金、成長獎、伯樂獎、人才公寓、青年人才驛站等方面的大投入，又提供平臺建設(shè)和精細(xì)化服務(wù)支撐；既積極引進(jìn)外地人才，又重視培養(yǎng)本土人才；既關(guān)心儲備青年人才，又為離退休專家發(fā)揮余熱搭建平臺；既有高層次人才激勵計劃，又重視培養(yǎng)技能人才隊伍；既重點支持產(chǎn)業(yè)，又兼顧全市經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展需求，實現(xiàn)了對中職學(xué)生、高層次人才、技能人才、退休專家人才等各類人才的支持全覆蓋，形成了人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵服務(wù)的扶持全鏈條，體現(xiàn)了廣安招賢納才、尊賢重才的最大誠意。