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景德鎮(zhèn)高溫補(bǔ)貼哪幾個月,景德鎮(zhèn)高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

更新:2023-09-14 21:27:46 高考升學(xué)網(wǎng)

高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。

一、景德鎮(zhèn)高溫補(bǔ)貼2020的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

江西將要求用人單位為員工發(fā)放高溫津貼,其中從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月240元,室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月160元。發(fā)放高溫津貼的時間為每年的6月1日至9月30日(共4個月),隨同工資一起實(shí)行按月發(fā)放。用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付高溫津貼的,視為拖欠或克扣工資,勞動者有權(quán)向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

二、在發(fā)放高溫費(fèi)方面有哪些具體規(guī)定?

根據(jù)規(guī)定,如果企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,都應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。此外,單位還應(yīng)該向高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。應(yīng)發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的,勞動者可以向用工管轄地勞動監(jiān)察部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令其限期改正給予補(bǔ)發(fā);逾期未改正的,處2000元以上2萬元以下罰款。

三、哪些企業(yè)應(yīng)該發(fā)放高溫補(bǔ)貼?

根據(jù)《勞動合同法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織稱用人單位。23號文明確,雖然夏季高溫津貼的發(fā)放主體是企業(yè),但是“有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行!

個體工商戶是在法律允許的范圍之內(nèi),依法經(jīng)核準(zhǔn)登記,從事工商業(yè)經(jīng)營的自然人。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織,如民辦幼兒園,民辦小學(xué)、中學(xué)、大學(xué),民辦醫(yī)院、療養(yǎng)院,民辦藝術(shù)表演團(tuán)體,民辦福利院等。

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