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滁州小微企業(yè)補(bǔ)貼政策,滁州小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些

更新:2023-09-18 09:15:14 高考升學(xué)網(wǎng)

小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。2015年,我國實(shí)施小微企業(yè)和個(gè)體工商戶起征點(diǎn)政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。

鼓勵(lì)高校畢業(yè)生

到小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的,按照規(guī)定由就業(yè)補(bǔ)助資金給予企業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、給予高校畢業(yè)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼,企業(yè)開展崗前培訓(xùn)的按照規(guī)定給予人均800元崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

支持領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員

到小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

對小微企業(yè)招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員,簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員本期剩余失業(yè)保險(xiǎn)金的70%,由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予用人單位不超過每人5000元的就業(yè)補(bǔ)貼。

支持就業(yè)困難人員

到小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

加大民營企業(yè)公益性崗位開發(fā)力度,對民營企業(yè)安置就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼以單位為勞動(dòng)者繳納的五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)(不含勞動(dòng)者自已繳納部分),崗位補(bǔ)貼按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位。

支持民營企業(yè)開展校企合作補(bǔ)貼

對與民營企業(yè)開展培訓(xùn)就業(yè)對接的職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)培訓(xùn)后到企業(yè)就業(yè)人數(shù),由就業(yè)補(bǔ)助資金按照人均100元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)院校、技工院校與民營企業(yè)開展緊缺職業(yè)(土種)技能人才定向培養(yǎng),學(xué)生畢業(yè)后到培養(yǎng)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予學(xué)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼。

解決民營企業(yè)招工難題

堅(jiān)持全省聯(lián)動(dòng),常態(tài)化、機(jī)制化開展“2+N”招聘活動(dòng),統(tǒng)籌開展特殊群體和地方特色招聘活動(dòng),推廣“公共人力資源市場+民營職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)”模式,搭建線上線下招聘對接平臺,著力解決民營企業(yè)招工難題。

給予初創(chuàng)者一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

對高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個(gè)月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度

對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民等人員自主創(chuàng)業(yè)的,可申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并按規(guī)定給予貼息。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25% (超過100人的企業(yè)達(dá)到15%)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并給予50%貼息。各地可因地制宜適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件,由此產(chǎn)生的貼息資金由地方財(cái)政承擔(dān)。

支持初創(chuàng)企業(yè)入駐孵化載體補(bǔ)貼

發(fā)揮省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、青年創(chuàng)業(yè)園孵化載體功能,落實(shí)場地租金減免、水電費(fèi)優(yōu)惠等政策措施。加大對社會資本、民營企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營的孵化基地支持力度,根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合備件的企業(yè)戶數(shù),在3年孵化期內(nèi),由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。

提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)

優(yōu)化安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺,整合集聚更多優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)資源,以“線上資源聚集、線下活動(dòng)對接”為宗旨,針對不同創(chuàng)業(yè)階段,提供與之相適應(yīng)服務(wù)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)過程的精準(zhǔn)扶持,打造集政策咨詢、能力測評、線上微課、項(xiàng)目推介、孵化融資、代理服務(wù)、導(dǎo)師指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、研學(xué)交流于一體的安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)圈。通過平臺發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券,為創(chuàng)客和初創(chuàng)企業(yè)重點(diǎn)提供財(cái)稅代理、印章刻制等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

培養(yǎng)集聚高端領(lǐng)軍人才

開辟職稱評審綠色通道,為民營企業(yè)引進(jìn)人才申報(bào)高級職稱提供快速便捷服務(wù)。支持安徽省百強(qiáng)民營企業(yè)開展專業(yè)技術(shù)職稱評審。研究制定高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)辦法,支持企業(yè)符合條件的技能人才申報(bào)工程技術(shù)類職稱。面向包含民營企業(yè)在內(nèi)的高層次人才,開展“百千萬人才工程”國家級人選、享受政府特殊津貼、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、“安徽省突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔工作。每年選派300名民營企業(yè)家到國內(nèi)雙-流大學(xué)培訓(xùn)。

打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺

加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺建設(shè),鼓勵(lì)支持民營企業(yè)建設(shè)博士后科研工作站,指導(dǎo)支持民營企業(yè)與高校、科研院所等博士后流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)博士后,鼓勵(lì)支持博士后科研人員帶項(xiàng)目進(jìn)企業(yè)解決技術(shù)難題,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。面向包含民營企業(yè)在內(nèi)的留學(xué)回國人員、博士后、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人開展項(xiàng)目資助活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)民管企業(yè)高層次入才科技創(chuàng)新的主 動(dòng)性和積極性。

支持民營企業(yè)培養(yǎng)

高技能人才補(bǔ)助

民營企業(yè)開展新錄用員工崗前技能培訓(xùn),按照不低于800元人的標(biāo)準(zhǔn)。

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