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反對(duì)圈子文化和好人主義對(duì)照檢查材料(一)
增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料
通過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神及系列重要講話(huà)精神,特別是關(guān)于增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述,結(jié)合學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委書(shū)記李鴻忠同志在市委工作會(huì)議上的布署要求、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對(duì)這次民主生活會(huì)自己通過(guò)學(xué)習(xí)及征求意見(jiàn)對(duì)照檢查如下:
一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會(huì)
1、對(duì)"四個(gè)意識(shí)"的認(rèn)識(shí)體會(huì)
我認(rèn)識(shí)到政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)側(cè)重于思想層面,看齊意識(shí)側(cè)重行動(dòng)層面,其中政治意識(shí)是根本、大局意識(shí)是關(guān)鍵、核心意識(shí)是保障、看齊意識(shí)是基礎(chǔ)。
作為一名企業(yè)黨員干部,在平時(shí)工作及生活中首先要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,做事有原則,說(shuō)話(huà)有分寸,行止有遵循,在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,拉山頭,圈子文化,牢固樹(shù)立正確的政治意識(shí),時(shí)刻保持頭腦上的清醒,不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性,必須以此為戒,時(shí)刻保持以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹(jǐn)慎行事,保證行為不違規(guī)、不越矩。其次自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,真正通過(guò)個(gè)人自學(xué)、向模范典型學(xué)習(xí),認(rèn)真積極參加組織生活會(huì)及民主生活會(huì),讓批評(píng)與自我批評(píng)不斷增強(qiáng)自身對(duì)政治意識(shí)的內(nèi)化于心。
2、對(duì)"圈子文化"的認(rèn)識(shí)體會(huì)
在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上分析黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象時(shí)指出:"有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’,整天琢磨拉關(guān)系、找門(mén)路,分析某某是誰(shuí)的人,某某是誰(shuí)提拔的,該同誰(shuí)搞搞關(guān)系、套套近乎,看看能抱上誰(shuí)的大腿。"官場(chǎng)"圈子文化"已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣,如貪污腐敗、耽于安樂(lè)、同流合污的溫床,成為個(gè)別圈子、個(gè)別干部違紀(jì)違法,損害國(guó)家、人民利益的一種手段和途徑,黨員干部必須充分認(rèn)識(shí)"圈子文化"的腐蝕性與危害性。所以"圈子文化"是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸,是惡化官場(chǎng)生態(tài)的催化劑。從國(guó)有企業(yè)角度來(lái)說(shuō),為防范權(quán)力過(guò)度集中,如"一言堂"、"一支筆"的存在,必須強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制:一是要建章建制,依制度開(kāi)展工作;二是要明確公司成員崗位職責(zé),各司其職,增加工作的透明度。
3、對(duì)"好人主義"的認(rèn)識(shí)體會(huì)
好人主義,就是沒(méi)有原則,不分善惡,有意以"好"去討別人歡喜,不敢得罪人。王岐山強(qiáng)調(diào):"黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀(guān)念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛,根本原因在于有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失,搞好人主義、一團(tuán)和氣".同樣在公司中一個(gè)人搞"好人主義",也是從不講原則開(kāi)始的,如果不講原則,人們都各懷心機(jī),處于一種"清醒"的麻木狀態(tài),好人主義就要泛濫成災(zāi),企業(yè)的前途就會(huì)葬送。
二、查擺的主要問(wèn)題和原因分析
通過(guò)這階段的學(xué)習(xí)總結(jié)以及聽(tīng)取周邊黨員和群眾對(duì)我個(gè)人的建議及意見(jiàn),我認(rèn)識(shí)到有以下四個(gè)方面不足:
1、政治意識(shí)不強(qiáng)
一是不能與時(shí)俱進(jìn)掌握理論知識(shí)。理論知識(shí)能提供了一套思考問(wèn)題的思路和方向,做事的方法,解決問(wèn)題的邏輯。黨的十八大以來(lái)有關(guān)黨的建設(shè)性文件精神接踵而來(lái),而作為公司分管紀(jì)檢工作的自己平時(shí)除參加黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織學(xué)習(xí)外沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),在落實(shí)先學(xué)先知、率先領(lǐng)會(huì)方面沒(méi)有起到帶頭作用,如新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)。所以自己在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識(shí)的匱乏。
二是政治鑒別力不夠。落實(shí)工作行動(dòng)上不強(qiáng),缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對(duì)事物的理解不深刻、不全面,不善于從政治的角度來(lái)深入地觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題。表現(xiàn)在對(duì)黨員政治紀(jì)律上抓得少,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,用行動(dòng)一致代替思想一致,對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭(如消極怠工)糾正不力, 思想顧慮重重,存在畏難情緒,開(kāi)展工作缺乏主動(dòng)性。
2、大局意識(shí)不強(qiáng)
主要是責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上不強(qiáng),在落實(shí)公司交辦的有些工作時(shí),有時(shí)只做表面文章,對(duì)安排的工作沒(méi)有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究。存在上傳下達(dá)思想,沒(méi)有把工作真真領(lǐng)會(huì),沒(méi)有全面考慮這項(xiàng)工作需要幾個(gè)部門(mén)完成,需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握,比如,在集團(tuán)對(duì)生態(tài)公司融資情況審計(jì)過(guò)程中,作為分管審計(jì)工作的自己,在拿到集團(tuán)文件后,讓自己所管的風(fēng)險(xiǎn)防控部直接把文件交到融資計(jì)劃部,錯(cuò)誤的認(rèn)為這項(xiàng)工作只是融資計(jì)劃部的職責(zé),后續(xù)也沒(méi)有積極跟進(jìn),部門(mén)與部門(mén)之間也沒(méi)有很好的協(xié)作,更沒(méi)有從大局上考慮這項(xiàng)工作如果出現(xiàn)了差錯(cuò)將影響集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)融資信息真實(shí)情況的判斷。也會(huì)導(dǎo)致生態(tài)公司貼上不負(fù)責(zé)任的標(biāo)簽。這都是大局意識(shí)思想缺失的表現(xiàn)。
3、看齊意識(shí)不強(qiáng)
一是政治擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。沒(méi)有從抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)的高度,積極主動(dòng)地做好公司紀(jì)檢監(jiān)督工作。在開(kāi)展工作時(shí)有畏難情緒,老怕得罪人,沒(méi)有處理好個(gè)人與組織、感情與原則的關(guān)系。
二是工作方法簡(jiǎn)單。沒(méi)有對(duì)黨風(fēng)廉政設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,遇事也不多思考,如在日常的監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員沒(méi)有佩戴黨徽,只是隨意的提醒一下,沒(méi)有深入的了解沒(méi)有佩戴的原因,更沒(méi)有給他講黨員佩戴黨徽的意義,從而沒(méi)有引起公司黨員對(duì)于佩戴黨徽的重視,使監(jiān)督工作流于形式,也導(dǎo)致部分黨員對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的不重視。
4、存在好人主義
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。對(duì)于在日常工作中對(duì)自己分管的領(lǐng)域沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,如對(duì)安全檢查時(shí)沒(méi)有做到令行禁止,沒(méi)有按公司管理制度處理問(wèn)題。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事,影響公司正風(fēng)肅紀(jì)的效果。
二是政治觀(guān)念不強(qiáng)。常常抱有只要不出事就萬(wàn)事大吉的思想。有時(shí)遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,在有些會(huì)議表態(tài)時(shí)隨大流,沒(méi)有表達(dá)出自己的真實(shí)想法,怕得罪人,存私心。
分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因有以下兩點(diǎn):
1、黨性原則有所放松
黨性原則指共產(chǎn)黨員在黨的實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)持的原則。自己在政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、好人主義上出了問(wèn)題歸根結(jié)底是在思想上自我放松,自認(rèn)為自己基本黨性覺(jué)悟和觀(guān)念還是有的,只要按部就班,不犯原則性的錯(cuò)誤,就認(rèn)為是把工作干好了,違背了黨員的基本行為規(guī)范。
2、理論學(xué)習(xí)不夠
一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),深度廣度把握不夠。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大,計(jì)劃性不強(qiáng)。導(dǎo)致政治理論水平不夠高,運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
通過(guò)以上問(wèn)題及分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,我從以下方面努力改進(jìn):
1、對(duì)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)的整改措施
一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)。堅(jiān)定政治立場(chǎng),明辨大是大非,任何時(shí)候都要與黨同心同德、同向同行;從嚴(yán)要求自己,要廉潔自律,心存敬畏,要帶頭遵守六大紀(jì)律,從大局出發(fā),不計(jì)小集體和個(gè)人利益;堅(jiān)守做人底線(xiàn),作為公司紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人要以身作則、以德服人,放下思想包袱,堅(jiān)持一視同仁、公平、公正原則,大膽進(jìn)行管理。在過(guò)程中不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)、不擺樣子,講究方法、注重實(shí)際,腳踏實(shí)地,把監(jiān)督工作切實(shí)落到實(shí)處。
二是改變工作方法,務(wù)真求實(shí)。特別是在安全隱患大排查大整治檢查時(shí)要深入一線(xiàn),不能只看資料全不全,要深入各項(xiàng)目實(shí)地檢查隱患。
三是在公司制度建設(shè)上加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)溝通,結(jié)合公司實(shí)際完善公司的制度。
四是理順?biāo)懿块T(mén)人員。掌握工作內(nèi)容和工作重點(diǎn),提高工作效率和工作質(zhì)量,盡快讓所管的部門(mén)為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
2、對(duì)"好人主義"整改措施
一是正確認(rèn)識(shí) "老好人"思想,要做一個(gè)講原則脾氣隨和、待人厚道的人。在日常的工作當(dāng)中,自己要做到"肯表率、敢擔(dān)當(dāng)".在是非面前,旗幟鮮明、原則至上;在難題面前,敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、動(dòng)真碰硬。時(shí)刻提醒自己別把"好人"自己當(dāng)了,"主義"全都丟了。
二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。在制度面前做到人人平等,執(zhí)行制度要做到制度至上,維護(hù)制度的鋼性約束。
以上是我的對(duì)照檢查,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
反對(duì)圈子文化和好人主義對(duì)照檢查材料(二)
增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神,領(lǐng)會(huì)了系列重要講話(huà)精神,特別是關(guān)于增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述,學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委部署要求和市委書(shū)記李鴻忠同志在市委工作會(huì)議、巡視"回頭看"反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作動(dòng)員大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班等講話(huà)要求,通過(guò)對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使我意識(shí)到自己在"四個(gè)意識(shí)"方面距離黨組織的要求還有一定的距離,還存在諸多問(wèn)題,沒(méi)有完全將理論知識(shí)充分運(yùn)用到工作中來(lái),缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作態(tài)度及方法,沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)新的理論知識(shí)對(duì)指導(dǎo)工作的意義,還缺乏一名黨員應(yīng)有的吃苦在前、享受在后的精神。下面我就對(duì)增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對(duì)圈子文化和好人主義的理解和存在的問(wèn)題作簡(jiǎn)短匯報(bào),不足之處還請(qǐng)批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)存在"好人主義"傾向
在開(kāi)展深入談心交心的過(guò)程中,多位黨員干部都向我提出了存在"好人主義"問(wèn)題,我也深刻認(rèn)識(shí)到自身在這方面存在問(wèn)題的嚴(yán)重性,作為分管經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),在這一方面存在問(wèn)題是要不得的。對(duì)此我對(duì)自己做了深入剖析,在具體工作中主要表現(xiàn)在:
1、原則性不強(qiáng)。在工作中對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格,制度制定完成以后,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度,使得公司財(cái)務(wù)管控存在諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。
2、一團(tuán)和氣。批評(píng)與自我批評(píng)只栽花、不栽刺,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管。尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)或建議總是無(wú)條件執(zhí)行,不管是否在制度允許范圍內(nèi),是否合規(guī)合理,是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求等。
3、對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格。工作"過(guò)得去"就行,放松了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的管理標(biāo)準(zhǔn)。員工思想上有波動(dòng),有想法也不能及時(shí)了解,主觀(guān)上有了懈怠的動(dòng)向。
4、責(zé)任心不強(qiáng)。工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。
(二)政治意識(shí)不強(qiáng)
具體表現(xiàn)有:作為黨委委員、機(jī)關(guān)支部委員,對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用新的理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
(三)大局意識(shí)缺乏
具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面:
1、大局意識(shí)過(guò)于狹隘。在處理寶坻項(xiàng)目問(wèn)題上,總想著部門(mén)工作如何好開(kāi)展,為了便于融資工作,總想保住公司資產(chǎn)負(fù)債率不增加,所有者權(quán)益不減少,沒(méi)有站在集團(tuán)整體利益上考慮集團(tuán)大的戰(zhàn)略布局。
2、在員工培養(yǎng)上大局意識(shí)不夠強(qiáng)。部門(mén)員工與其他部門(mén)溝通不夠,尤其是融資計(jì)劃部,閉門(mén)造車(chē)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不了解一些部門(mén)如工程施工、苗木生產(chǎn)銷(xiāo)售等具體情況,也缺乏對(duì)公司整體情況的了解,沒(méi)有及時(shí)將公司的發(fā)展脈絡(luò)及精神傳達(dá)下去。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)上述問(wèn)題,自己從思想上認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,"四個(gè)意識(shí)"理解的不深
由于自己理論上的學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致了自己理想信念不夠堅(jiān)定,自己對(duì)自身要求還比較低,思想上的放松導(dǎo)致了宗旨不牢固,遇到事情總有得過(guò)且過(guò)思想,只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)、理解黨的理論知識(shí),才能有堅(jiān)定的理想信念,才能補(bǔ)精神上的"鈣",才可以自覺(jué)抵制各種誘惑,做好組織團(tuán)結(jié),牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),才能堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。
(二)安于現(xiàn)狀、缺乏責(zé)任思想作祟
作為一名黨員干部沒(méi)有盡全力干事創(chuàng)業(yè),沒(méi)有把"四講四有"、"四個(gè)意識(shí)"精神理解透徹,自己的思想還比較狹隘,過(guò)于安于現(xiàn)狀,導(dǎo)致了在工作中沒(méi)有全身心投入,沒(méi)有做到吃苦在前、享樂(lè)在后的共產(chǎn)黨人本色,工作中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題與精神投入的多寡有著嚴(yán)密的聯(lián)系。
(三)"好人主義"的危害沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位
"好人主義"對(duì)黨的事業(yè)的危害不可低估。"好人主義"就像"腐蝕劑",又像"軟刀子",侵蝕共產(chǎn)黨人的革命意志,損害黨的肌體健康。好人主義盛行,有問(wèn)題不指出,有過(guò)錯(cuò)不批評(píng),這種庸俗作風(fēng)盛行之處,就是黨員干部中出問(wèn)題多的地方。"好人主義"看似危害不大,實(shí)則容易引發(fā)一些黨員干部滋長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和作風(fēng),貽害無(wú)窮。
三、改進(jìn)措施
(一)通過(guò)增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)",深挖其精神內(nèi)涵
一是增強(qiáng)政治意識(shí),提升工作能力。要始終保持清醒的頭腦,在大是大非面前,做到態(tài)度端正,立場(chǎng)堅(jiān)定,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委、集團(tuán)黨委的決策部署上來(lái),以"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育為契機(jī),持續(xù)踐行中央"八項(xiàng)規(guī)定"和反對(duì)"四風(fēng)"問(wèn)題,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力提升工作能力。
二是增強(qiáng)大局意識(shí),大局意識(shí)不單是部門(mén)、公司內(nèi)部大局意識(shí),也不單是在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下各公司為了集團(tuán)發(fā)展的大局意識(shí),而是圍繞黨和國(guó)家的大勢(shì)認(rèn)識(shí)和把握大局意識(shí),從大局看問(wèn)題,就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。
三是增強(qiáng)核心意識(shí),做到心中有黨。要堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,堅(jiān)決聽(tīng)從黨的指揮,思想上時(shí)刻查找自己的問(wèn)題和不足,工作上時(shí)刻查找與黨組織要求上的差距,準(zhǔn)確定位,積極作為,把工作做到實(shí)處。
四是增強(qiáng)看齊意識(shí),縮短與黨組織要求的差距。干部職工向黨員看,黨員干部要向黨員領(lǐng)導(dǎo)看,一級(jí)看一級(jí),層層找差距,時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦,繼續(xù)踐行黨的群眾路線(xiàn)、"三嚴(yán)三實(shí)"和"忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)"的要求,勇于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨員干部主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(二)加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)
一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。
二是樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),尤其是十八屆六中全會(huì)以來(lái)黨提出的諸多新的理論、準(zhǔn)則、條例等都需要及時(shí)抓緊學(xué)習(xí),深化理解。使得這些理論知識(shí)能夠快速指導(dǎo)實(shí)際工作。
三是集團(tuán)、公司制定的制度,要及時(shí)了解相關(guān)要求、工作流程,按照新的制度履行相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處。
(三)培養(yǎng)員工大局意識(shí)
在培養(yǎng)部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力、充分發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)還要培養(yǎng)其大局意識(shí)。
一是要多與其他部門(mén)溝通,鼓勵(lì)他們多參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極主動(dòng)的與其他部門(mén)進(jìn)行互動(dòng)。
二是要多到一線(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)中去,了解一線(xiàn)員工的工作內(nèi)容,加深對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉程度。
(四)務(wù)必做到克己自律、堅(jiān)守原則
要時(shí)刻筑牢思想道德防線(xiàn),踐行,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì),自覺(jué)接受監(jiān)督,堅(jiān)守原則底線(xiàn)。
一是嚴(yán)于自律。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律具有特別重要的意義,黨能否忠實(shí)代表全體人民的根本利益、堅(jiān)持社會(huì)公正、保持純潔性,關(guān)鍵在黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能?chē)?yán)于自律,克服各種誘惑,忠實(shí)地維護(hù)社會(huì)公平正義。
二是堅(jiān)守原則。黨員干部要做到心中有戒,帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),牢固樹(shù)立規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)。有了規(guī)矩、紀(jì)律意識(shí)方可堅(jiān)守底線(xiàn),嚴(yán)格按黨性原則辦事,做到不亂"章法",不越"雷池",杜絕"好人主義".
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