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企業(yè)黨員干部反對圈子文化和好人主義對照檢查材料(兩篇)

更新:2023-09-15 17:25:39 高考升學(xué)網(wǎng)

反對圈子文化和好人主義對照檢查材料(一)

增強"四個意識"、反對圈子文化和好人主義個人對照檢查材料

杜春嘯

通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆六中全會精神及系列重要講話精神,特別是關(guān)于增強"四個意識"、政治生態(tài)、反對圈子文化和好人主義的重要論述,結(jié)合學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委書記李鴻忠同志在市委工作會議上的布署要求、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對這次民主生活會自己通過學(xué)習(xí)及征求意見對照檢查如下:

一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會

1、對"四個意識"的認識體會

我認識到政治意識、大局意識、核心意識側(cè)重于思想層面,看齊意識側(cè)重行動層面,其中政治意識是根本、大局意識是關(guān)鍵、核心意識是保障、看齊意識是基礎(chǔ)。

作為一名企業(yè)黨員干部,在平時工作及生活中首先要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,做事有原則,說話有分寸,行止有遵循,在原則問題和大是大非面前立場堅定,不搞團團伙伙,拉山頭,圈子文化,牢固樹立正確的政治意識,時刻保持頭腦上的清醒,不斷增強廉潔自律的自覺性,必須以此為戒,時刻保持以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹慎行事,保證行為不違規(guī)、不越矩。其次自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,真正通過個人自學(xué)、向模范典型學(xué)習(xí),認真積極參加組織生活會及民主生活會,讓批評與自我批評不斷增強自身對政治意識的內(nèi)化于心。

2、對"圈子文化"的認識體會

在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上分析黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象時指出:"有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’,整天琢磨拉關(guān)系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎,看看能抱上誰的大腿。"官場"圈子文化"已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣,如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床,成為個別圈子、個別干部違紀(jì)違法,損害國家、人民利益的一種手段和途徑,黨員干部必須充分認識"圈子文化"的腐蝕性與危害性。所以"圈子文化"是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸,是惡化官場生態(tài)的催化劑。從國有企業(yè)角度來說,為防范權(quán)力過度集中,如"一言堂"、"一支筆"的存在,必須強化權(quán)力監(jiān)督機制:一是要建章建制,依制度開展工作;二是要明確公司成員崗位職責(zé),各司其職,增加工作的透明度。

3、對"好人主義"的認識體會

好人主義,就是沒有原則,不分善惡,有意以"好"去討別人歡喜,不敢得罪人。王岐山強調(diào):"黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛,根本原因在于有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失,搞好人主義、一團和氣".同樣在公司中一個人搞"好人主義",也是從不講原則開始的,如果不講原則,人們都各懷心機,處于一種"清醒"的麻木狀態(tài),好人主義就要泛濫成災(zāi),企業(yè)的前途就會葬送。

二、查擺的主要問題和原因分析

通過這階段的學(xué)習(xí)總結(jié)以及聽取周邊黨員和群眾對我個人的建議及意見,我認識到有以下四個方面不足:

1、政治意識不強

一是不能與時俱進掌握理論知識。理論知識能提供了一套思考問題的思路和方向,做事的方法,解決問題的邏輯。黨的十八大以來有關(guān)黨的建設(shè)性文件精神接踵而來,而作為公司分管紀(jì)檢工作的自己平時除參加黨委和機關(guān)黨支部組織學(xué)習(xí)外沒有主動學(xué)習(xí)黨的理論知識,在落實先學(xué)先知、率先領(lǐng)會方面沒有起到帶頭作用,如新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)。所以自己在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識的匱乏。

二是政治鑒別力不夠。落實工作行動上不強,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對事物的理解不深刻、不全面,不善于從政治的角度來深入地觀察、分析、解決問題。表現(xiàn)在對黨員政治紀(jì)律上抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致,對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭(如消極怠工)糾正不力, 思想顧慮重重,存在畏難情緒,開展工作缺乏主動性。

2、大局意識不強

主要是責(zé)任心不強。表現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識上不強,在落實公司交辦的有些工作時,有時只做表面文章,對安排的工作沒有進行全面把握、認真研究。存在上傳下達思想,沒有把工作真真領(lǐng)會,沒有全面考慮這項工作需要幾個部門完成,需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握,比如,在集團對生態(tài)公司融資情況審計過程中,作為分管審計工作的自己,在拿到集團文件后,讓自己所管的風(fēng)險防控部直接把文件交到融資計劃部,錯誤的認為這項工作只是融資計劃部的職責(zé),后續(xù)也沒有積極跟進,部門與部門之間也沒有很好的協(xié)作,更沒有從大局上考慮這項工作如果出現(xiàn)了差錯將影響集團對下屬企業(yè)融資信息真實情況的判斷。也會導(dǎo)致生態(tài)公司貼上不負責(zé)任的標(biāo)簽。這都是大局意識思想缺失的表現(xiàn)。

3、看齊意識不強

一是政治擔(dān)當(dāng)精神不強。沒有從抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點的高度,積極主動地做好公司紀(jì)檢監(jiān)督工作。在開展工作時有畏難情緒,老怕得罪人,沒有處理好個人與組織、感情與原則的關(guān)系。

二是工作方法簡單。沒有對黨風(fēng)廉政設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造性地開展工作,遇事也不多思考,如在日常的監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)個別黨員沒有佩戴黨徽,只是隨意的提醒一下,沒有深入的了解沒有佩戴的原因,更沒有給他講黨員佩戴黨徽的意義,從而沒有引起公司黨員對于佩戴黨徽的重視,使監(jiān)督工作流于形式,也導(dǎo)致部分黨員對黨規(guī)黨紀(jì)的不重視。

4、存在好人主義

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強。對于在日常工作中對自己分管的領(lǐng)域沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,如對安全檢查時沒有做到令行禁止,沒有按公司管理制度處理問題。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事,影響公司正風(fēng)肅紀(jì)的效果。

二是政治觀念不強。常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。有時遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,在有些會議表態(tài)時隨大流,沒有表達出自己的真實想法,怕得罪人,存私心。

分析上述問題產(chǎn)生的主要原因有以下兩點:

1、黨性原則有所放松

黨性原則指共產(chǎn)黨員在黨的實際活動中堅持黨性必須堅持的原則。自己在政治意識、大局意識、看齊意識、好人主義上出了問題歸根結(jié)底是在思想上自我放松,自認為自己基本黨性覺悟和觀念還是有的,只要按部就班,不犯原則性的錯誤,就認為是把工作干好了,違背了黨員的基本行為規(guī)范。

2、理論學(xué)習(xí)不夠

一是思想上對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),深度廣度把握不夠。二是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺,(www.kinghappypy.com)在學(xué)習(xí)時間上隨意性大,計劃性不強。導(dǎo)致政治理論水平不夠高,運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。

三、今后努力方向和改進措施

通過以上問題及分析問題產(chǎn)生的原因,我從以下方面努力改進:

1、對增強政治意識、大局意識、看齊意識的整改措施

一是要加強黨性修養(yǎng)鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。堅定政治立場,明辨大是大非,任何時候都要與黨同心同德、同向同行;從嚴(yán)要求自己,要廉潔自律,心存敬畏,要帶頭遵守六大紀(jì)律,從大局出發(fā),不計小集體和個人利益;堅守做人底線,作為公司紀(jì)檢工作負責(zé)人要以身作則、以德服人,放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。在過程中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,把監(jiān)督工作切實落到實處。

二是改變工作方法,務(wù)真求實。特別是在安全隱患大排查大整治檢查時要深入一線,不能只看資料全不全,要深入各項目實地檢查隱患。

三是在公司制度建設(shè)上加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。積極與集團相關(guān)部門溝通,結(jié)合公司實際完善公司的制度。

四是理順?biāo)懿块T人員。掌握工作內(nèi)容和工作重點,提高工作效率和工作質(zhì)量,盡快讓所管的部門為公司的發(fā)展保駕護航。

2、對"好人主義"整改措施

一是正確認識 "老好人"思想,要做一個講原則脾氣隨和、待人厚道的人。在日常的工作當(dāng)中,自己要做到"肯表率、敢擔(dān)當(dāng)".在是非面前,旗幟鮮明、原則至上;在難題面前,敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、動真碰硬。時刻提醒自己別把"好人"自己當(dāng)了,"主義"全都丟了。

二是嚴(yán)格貫徹落實各項規(guī)章制度。在制度面前做到人人平等,執(zhí)行制度要做到制度至上,維護制度的鋼性約束。

以上是我的對照檢查,不妥之處請批評指正。

反對圈子文化和好人主義對照檢查材料(二)

增強"四個意識"、反對圈子文化和好人主義個人對照檢查材料

段樹青

按照集團黨委統(tǒng)一部署要求,我認真學(xué)習(xí)了十八屆六中全會精神,領(lǐng)會了系列重要講話精神,特別是關(guān)于增強"四個意識"、政治生態(tài)、反對圈子文化和好人主義的重要論述,學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認真學(xué)習(xí)貫徹市委部署要求和市委書記李鴻忠同志在市委工作會議、巡視"回頭看"反饋意見整改落實工作動員大會、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班等講話要求,通過對相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),使我意識到自己在"四個意識"方面距離黨組織的要求還有一定的距離,還存在諸多問題,沒有完全將理論知識充分運用到工作中來,缺乏理論聯(lián)系實際的工作態(tài)度及方法,沒有真正實現(xiàn)新的理論知識對指導(dǎo)工作的意義,還缺乏一名黨員應(yīng)有的吃苦在前、享受在后的精神。下面我就對增強"四個意識"、反對圈子文化和好人主義的理解和存在的問題作簡短匯報,不足之處還請批評指正。

一、存在的主要問題

(一)存在"好人主義"傾向

在開展深入談心交心的過程中,多位黨員干部都向我提出了存在"好人主義"問題,我也深刻認識到自身在這方面存在問題的嚴(yán)重性,作為分管經(jīng)濟財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),在這一方面存在問題是要不得的。對此我對自己做了深入剖析,在具體工作中主要表現(xiàn)在:

1、原則性不強。在工作中對制度執(zhí)行不嚴(yán)格,制度制定完成以后,沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度,使得公司財務(wù)管控存在諸多潛在風(fēng)險因素。

2、一團和氣。批評與自我批評只栽花、不栽刺,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管。尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見或建議總是無條件執(zhí)行,不管是否在制度允許范圍內(nèi),是否合規(guī)合理,是否符合會計準(zhǔn)則要求等。

3、對下屬要求不夠嚴(yán)格。工作"過得去"就行,放松了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的管理標(biāo)準(zhǔn)。員工思想上有波動,有想法也不能及時了解,主觀上有了懈怠的動向。

4、責(zé)任心不強。工作方法簡單。對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

(二)政治意識不強

具體表現(xiàn)有:作為黨委委員、機關(guān)支部委員,對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

(三)大局意識缺乏

具體表現(xiàn)在兩個方面:

1、大局意識過于狹隘。在處理寶坻項目問題上,總想著部門工作如何好開展,為了便于融資工作,總想保住公司資產(chǎn)負債率不增加,所有者權(quán)益不減少,沒有站在集團整體利益上考慮集團大的戰(zhàn)略布局。

2、在員工培養(yǎng)上大局意識不夠強。部門員工與其他部門溝通不夠,尤其是融資計劃部,閉門造車現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不了解一些部門如工程施工、苗木生產(chǎn)銷售等具體情況,也缺乏對公司整體情況的了解,沒有及時將公司的發(fā)展脈絡(luò)及精神傳達下去。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對上述問題,自己從思想上認真分析了存在問題的原因,主要有以下幾個方面:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,"四個意識"理解的不深

由于自己理論上的學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致了自己理想信念不夠堅定,自己對自身要求還比較低,思想上的放松導(dǎo)致了宗旨不牢固,遇到事情總有得過且過思想,只有通過深入學(xué)習(xí)、理解黨的理論知識,才能有堅定的理想信念,才能補精神上的"鈣",才可以自覺抵制各種誘惑,做好組織團結(jié),牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,才能堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。

(二)安于現(xiàn)狀、缺乏責(zé)任思想作祟

作為一名黨員干部沒有盡全力干事創(chuàng)業(yè),沒有把"四講四有"、"四個意識"精神理解透徹,自己的思想還比較狹隘,過于安于現(xiàn)狀,導(dǎo)致了在工作中沒有全身心投入,沒有做到吃苦在前、享樂在后的共產(chǎn)黨人本色,工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題與精神投入的多寡有著嚴(yán)密的聯(lián)系。

(三)"好人主義"的危害沒有認識到位

"好人主義"對黨的事業(yè)的危害不可低估。"好人主義"就像"腐蝕劑",又像"軟刀子",侵蝕共產(chǎn)黨人的革命意志,損害黨的肌體健康。好人主義盛行,有問題不指出,有過錯不批評,這種庸俗作風(fēng)盛行之處,就是黨員干部中出問題多的地方。"好人主義"看似危害不大,實則容易引發(fā)一些黨員干部滋長不負責(zé)任的態(tài)度和作風(fēng),貽害無窮。

三、改進措施

(一)通過增強"四個意識",深挖其精神內(nèi)涵

一是增強政治意識,提升工作能力。要始終保持清醒的頭腦,在大是大非面前,做到態(tài)度端正,立場堅定,把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委、集團黨委的決策部署上來,以"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育為契機,持續(xù)踐行中央"八項規(guī)定"和反對"四風(fēng)"問題,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力提升工作能力。

二是增強大局意識,大局意識不單是部門、公司內(nèi)部大局意識,也不單是在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下各公司為了集團發(fā)展的大局意識,而是圍繞黨和國家的大勢認識和把握大局意識,從大局看問題,就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

三是增強核心意識,做到心中有黨。要堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,堅決聽從黨的指揮,思想上時刻查找自己的問題和不足,工作上時刻查找與黨組織要求上的差距,準(zhǔn)確定位,積極作為,把工作做到實處。

四是增強看齊意識,縮短與黨組織要求的差距。干部職工向黨員看,黨員干部要向黨員領(lǐng)導(dǎo)看,一級看一級,層層找差距,時刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦,繼續(xù)踐行黨的群眾路線、"三嚴(yán)三實"和"忠誠干凈擔(dān)當(dāng)"的要求,勇于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨員干部主觀能動性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(二)加強自我改造,提高綜合素質(zhì)

一是加強財務(wù)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。

二是樹立正確的人生觀和價值觀,加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí),尤其是十八屆六中全會以來黨提出的諸多新的理論、準(zhǔn)則、條例等都需要及時抓緊學(xué)習(xí),深化理解。使得這些理論知識能夠快速指導(dǎo)實際工作。

三是集團、公司制定的制度,要及時了解相關(guān)要求、工作流程,按照新的制度履行相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),確保財務(wù)風(fēng)險防控工作落到實處。

(三)培養(yǎng)員工大局意識

在培養(yǎng)部門員工的業(yè)務(wù)能力、充分發(fā)揮他們的專業(yè)技能的同時還要培養(yǎng)其大局意識。

一是要多與其他部門溝通,鼓勵他們多參與公司組織的各項活動,積極主動的與其他部門進行互動。

二是要多到一線施工現(xiàn)場中去,了解一線員工的工作內(nèi)容,加深對公司業(yè)務(wù)的熟悉程度。

(四)務(wù)必做到克己自律、堅守原則

要時刻筑牢思想道德防線,踐行,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺遵規(guī)守紀(jì),自覺接受監(jiān)督,堅守原則底線。

一是嚴(yán)于自律。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律具有特別重要的意義,黨能否忠實代表全體人民的根本利益、堅持社會公正、保持純潔性,關(guān)鍵在黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能嚴(yán)于自律,克服各種誘惑,忠實地維護社會公平正義。

二是堅守原則。黨員干部要做到心中有戒,帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),牢固樹立規(guī)矩和紀(jì)律意識。有了規(guī)矩、紀(jì)律意識方可堅守底線,嚴(yán)格按黨性原則辦事,做到不亂"章法",不越"雷池",杜絕"好人主義".

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